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正社員

【室内/定時退社OK】電気工事専門の社内講師

会社名
株式会社 良電社
勤務地
新潟県長岡市
給与
月給 300,000円
受付日: 2026-08-24 有効期限: 2026-10-31
株式会社 良電社 - 求人バナー

仕事内容

-電気工事士のご経験を・技術を、後世に残す仕事をしませんか-
・社内講師として、「電気工事」職人専門の新人教育を担当
・2026年度内に教育施設を長岡市に設立予定で進行中
・新人エンジニア向けの基礎学習及び実技訓練が中心
・施設オープン前、研修実施期間以外は、カリキュラム
の構築検討や、現場のヘルプに入っていただく可能性
があります。
室内中心で、原則定時退社が可能。
「人材育成に関わりたい」「自分の技術を後世につなぎたい」と考 える方に最適なポジションです。
「変更範囲:会社の定める業務」

応募資格

【年齢】
59歳以下(定年年齢(60歳)上限)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
必須: 電気工事士または電気施工管理の実務経験
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 第一種電気工事士
あれば尚可: その他の電気工事関係資格
あれば尚可: 第二種電気工事士
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須(AT限定不可)
【必要なPCスキル】
Excel、Word、CAD
【郵便番号】
〒940-0051
【住所】
新潟県長岡市西神田町1-5-1
【最寄り駅】
JR長岡駅から 徒歩15分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(喫煙室設置): 専用喫煙室あり

その他

【特記事項】
教育施設設立以降は、施設への勤務になります(長岡市宮内)
【賃金形態と金額】
月給 300,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 300,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.4日) 300,000円~300,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 18,000円
【その他の手当等付記事項】
・家族手当:配偶者7,000円 子@3,000円
・資格手当:1,000円~10,000円
・役職手当:10,000円~
※賃金は、経験・資格・能力を考慮して決定します

支払い

【賃金締切日】
毎月20日
【賃金支払日】
当月27日

昇給・賞与

【昇給】
なし
【賞与】
なし
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1年単位)
【就業時間】
(1)8時00分~17時30分
【休憩時間】
100分

残業

【時間外労働】
月平均8時間 36協定特別条項あり(臨時受注及び納期完了のため、急な顧客対応のため、 月次及び決算事務のため。)

休日・休暇

【年間休日数】
120日
【休日】
日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
その他(会社カレンダーによる*月一回程度土曜出勤の可能性有り*有給入社時10日付与*GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇)

その他

【就業時間に関する特記事項】
10時から 20分 12時から 60分 15時から 20分
計100分

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続1年以上)
【退職金共済】
加入
【企業年金】
確定拠出年金
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒940-0051
【所在地】
新潟県長岡市西神田町1-5-1
【産業分類】
建設業
【事業内容】
電気設備工事を主軸に、空調・消防設備等の設計・施工・管理・保守を一貫して担っています。新潟県電気工事格付Aランク。長岡本社は県内中心、東京営業所は関東一帯の現場に携わっています。
【会社の特長】
今年創業80周年!電気工事一筋で新潟・関東の街づくりに寄与してきました。近年若手経営者へ交代し、社員の絆も深い当社で共に街をつくり、支え、次世代へ繋ぐ仕事を生きがいにしましょう。
【代表者名】
代表取締役社長 坂内 隆徳
【創業】
昭和21年
【資本金】
2,500万円
【従業員数】
企業全体: 56人 / 就業場所: 50人 / (うち 女性 8人、パート 2人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考 / その他
【選考場所郵便番号】
〒940-0051
【選考場所住所】
新潟県長岡市西神田町1-5-1
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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