正社員
看護師(正社員)◆職員およびお子様の診察料無料!
- 会社名
- 太田こどもとアレルギークリニック
- 勤務地
- 新潟県長岡市
- 給与
- 月給 220,000円 ~ 270,000円
受付日: 2026-06-29 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
*残業ほぼなし *育児中の方も多数活躍中!有給も取得しやすいです。
【具体的な仕事内容】
診察介助、採血や点滴などの処置、投薬などの指導、子育て支援、 カルテ入力、電話対応、院内外清掃 など
当院では体調の悪い時だけでなく、困った時や気になる事がある時 気軽に来て頂けるよう患者様やご家族に寄り添っています。
★子どもの診療だけでなく、アレルギー診療、子育て支援にも力を入れています。
※応募前職場見学可(ハローワークへご相談ください)
「変更の範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢(60歳)上限）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 正看護師
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
- 【必要なPCスキル】
- エクセル・ワードの基本操作
- 【郵便番号】
- 〒940-0023
- 【住所】
- 新潟県長岡市新町1-2-29
- 【最寄り駅】
- 上越線 長岡駅から 徒歩20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 220,000円 ~ 270,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 220,000円 ~ 270,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均24.2日） 220,000円~270,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *通勤手当 *資格手当 *役職手当 *着替え手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,600円〜8,500円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3から6か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~18時00分
(2)8時30分~12時30分 - 【休憩時間】
- 120分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 74日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（*GW・お盆・年末年始休みあり 週2日の午後休診分(半休)も全て足すと年間休日117日です）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 月火水金・・・8:30~18:00 木土・・・・・8:30~12:30(午後はお休み)
*土曜日は月に1、2回15:15まで診療あり(シフト制)
土曜午後勤務した場合、木曜に振替
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒940-0023
- 【所在地】
- 新潟県長岡市新町1-2-29
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 小児科、アレルギー科、内科の診療と予防接種、健診を行っています。
- 【会社の特長】
- こどもの診療だけでなくアレルギー専門医によるアレルギー診療にも力を入れています。また、助産師や言語聴覚士など他職種とも連携し子育て支援も行っています。
- 【代表者名】
- 理事長 太田 裕
- 【創業】
- 平成2年
- 【資本金】
- 200万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 19人 / 就業場所: 19人 / （うち 女性 17人、パート 5人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒940-0023
- 【選考場所住所】
- 新潟県長岡市新町1-2-29
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄