正社員
企業向け求人広告営業
- 会社名
- 株式会社ピーエイ 長岡営業所
- 勤務地
- 新潟県長岡市
- 給与
- 月給 241,000円 ~ 378,999円
受付日: 2026-06-11 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
企業の求人広告営業業務を担当していただく募集です。
・電話での営業業務
・アポイント企業への訪問またはリモートでの営業活動
・受注時の申込および原稿作成等パソコンでの事務処理 *営業エリアは長岡市および長岡市周辺地域(3名で担当)
*マイカー使用(ガソリン代支給)
<企業様の人材採用のお手伝いするお仕事です> <未経験の方も安心してスタートできるよう3カ月間の研修にてビジネスマナー・媒体研修・トークスプリクトでの営業練習あり>
※応募前見学可(ハローワークで相談後)「変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- PC経験あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒940-0061
- 【住所】
- 新潟県長岡市城内町3-893-36丸山第二ビル5F
- 【最寄り駅】
- 長岡駅から 徒歩1分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（岩手・宮城・郡山・福島・いわき・新潟・長野・松本・茨城・千葉）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 241,000円 ~ 378,999円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 241,000円 ~ 378,999円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 195,241円~307,037円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（45,759円〜71,962円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 25,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- ※インセンティブ制度有
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- その他（会社カレンダーによる※年2回土曜日出勤有(1月・7月) *年末年始・お盆・GW休暇あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒940-0061
- 【所在地】
- 新潟県長岡市城内町3-893-36丸山第二ビル5F
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- リーディングソリューション事業
- 【会社の特長】
- 中小企業の課題を解決する新しいサービスを提供して お客様の笑顔と感動を実現すること等により中小企業のソリューシ ョン事業のリーディングカンパニーになることを目指します。
- 【代表者名】
- 代表取締役 加藤 博敏
- 【創業】
- 昭和61年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 198人 / 就業場所: 4人 / （うち 女性 4人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒940-0061
- 【選考場所住所】
- 新潟県長岡市城内町3-893-36丸山第二ビル5F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄