正社員
工作機械(マシニング)オペレーター【未経験者可】
- 会社名
- 株式会社 シンワ
- 勤務地
- 新潟県長岡市
- 給与
- 月給 180,000円 ~ 230,000円
受付日: 2026-04-21 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
産業機械の部品加工:マシニングセンター(ヤマザキマザック)を行っていただく募集です。
■未経験の方には丁寧に指導します
■マシニングセンターを未経験で入社した者が2名おり頑張って経験を積んでいます *NCプログラム入力・段取り・加工を行ってもらいます
*少量多品種の製造を行っております *社有車(2トンロングトラック・ミニバン:AT車使用)で主に 長岡市内(稀に県外)へ運転の機会もあります
<同一業務には3人従事>
※応募前見学可(ハローワークで相談後)
変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため、若年者等を対象）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒940-2311
- 【住所】
- 新潟県長岡市三島新保3216
- 【最寄り駅】
- 長岡駅から 車20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 屋外に喫煙スペース有
- 【賃金形態と金額】
- 月給 180,000円 ~ 230,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 180,000円 ~ 230,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.8日） 180,000円~230,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 一定額 月額 5,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *皆勤手当:5,000円 *家族手当:配偶者5,000円
扶養の大人(1人につき5,000円)
子(第1子)5,000円
子(第2子~1人につき)3,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 500円〜15,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間 36協定特別条項あり（想定外の受注量の増加・トラブル対処のため、月6回60時間、年 630時間まで）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 115日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（*年間カレンダーによる(土曜・日曜は毎週お休み) *お盆・年末年始・GW休みあり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒940-2311
- 【所在地】
- 新潟県長岡市三島新保3216
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 工作機械、鈑金機械、その他工場関係の省力機器工具関係の卸売販売、中古機械の販売、整備、修理専用機械の部品加工、組立等をやっています。
- 【会社の特長】
- S59年に設立以来、工作機械の販売・中古機械の販売と整備修理等をやりながら、大手会社の部品加工・組立と三つの柱で不況負けしない体質をめざしています
- 【代表者名】
- 代表取締役 真保 直人
- 【創業】
- 昭和59年
- 【資本金】
- 1,500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 13人 / 就業場所: 13人 / （うち 女性 4人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒940-2311
- 【選考場所住所】
- 新潟県長岡市三島新保3216
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄