正社員
土木・建築工事の施工管理技術職 *土日・祝日休みです!
- 会社名
- 株式会社 松井組
- 勤務地
- 新潟県長岡市
- 給与
- 月給 180,000円 ~ 290,000円
受付日: 2026-03-18 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
〇公共工事、民間工事の土木工事(道路、河川、圃場の維持・
管理、除草伐木、冬は除雪、消雪パイプの補修等)における施工
管理業務です。
〇助手よりスタートし、各講習会での資格取得もバックアップしま す。
*先輩の指導のもと工程、品質、出来形、安全、原価管理に取り組
みます。
〇応募前の見学も可能です(ハローワーク相談後)
変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢を上限(65歳)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 不問ですが、経験者、有資格者は優遇致します。
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 2級土木施工管理技士
あれば尚可: 2級建築施工管理技士
あれば尚可: 測量士補 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【必要なPCスキル】
- ワード、エクセルの基本的操作
- 【郵便番号】
- 〒954-0123
- 【住所】
- 新潟県長岡市猫興野18-43(旧中之島)
- 【最寄り駅】
- 見附駅から 車15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外喫煙所での喫煙となります。(屋根あり)
- 【賃金形態と金額】
- 月給 180,000円 ~ 290,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 180,000円 ~ 290,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.3日） 180,000円~290,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・調整手当 10,000円(無欠勤の場合)
・資格手当 5,000円~10,000円
・家族手当 5,000円~10,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月29日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)7時45分~17時00分
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 121日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（会社カレンダーによる お盆・年末年始・GW休みあり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒954-0123
- 【所在地】
- 新潟県長岡市猫興野18-43(旧中之島)
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 土木・建築・管工事等の仕事を官公庁、民間より受注施工する会社です。土木工事は道路や河川や舗装等多業種の仕事を実施しています。建築工事は新築・設計・補修等の維持管理を行っています。
- 【会社の特長】
- 昭和2年に土木・建築を業に創業し地元密着した仕事を90年。
創業者の方針「仕事・経営は堅実に」を守り、この先100年を地元に貢献し信頼される会社になる事をモットーとしている。 - 【代表者名】
- 代表取締役 松井 俊正
- 【創業】
- 昭和2年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 29人 / 就業場所: 23人 / （うち 女性 2人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒954-0123
- 【選考場所住所】
- 新潟県長岡市猫興野18-43(旧中之島)
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄