正社員
中型・大型運転手
- 会社名
- マルフジ運輸 株式会社
- 勤務地
- 新潟県長岡市
- 給与
- 月給 206,000円 ~ 220,000円
受付日: 2026-03-12 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
主にウィング車で凝集剤等工業用薬品の輸送業務です。
○荷物は20リットルのポリタンク・200リットルのドラム缶
1000リットルのコンテナ等
○作業でクレーン・フォークリフトを使用します
○エリアは県内の工場や浄水場が主で県外も月5~6回程度あり
○県外の輸送先は青森~兵庫方面で基本は二日運行です
○産業廃棄物の収集運搬を行う場合もあり
<クレーン・フォークリフト等必要な資格取得は会社負担です>
※応募前見学可(ハローワークで相談後)
変更の範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため、若年者等を対象）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 大型自動車免許
あれば尚可: 中型自動車免許
- 【郵便番号】
- 〒940-0006
- 【住所】
- 新潟県長岡市東高見2-1-4
- 【最寄り駅】
- 北長岡駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 安全運転対策として運転中の喫煙は禁止です。 停車時(休憩時)は車内喫煙可
- 【賃金形態と金額】
- 月給 206,000円 ~ 220,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 206,000円 ~ 220,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 206,000円~220,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 12,500円
- 【その他の手当等付記事項】
- *長距離手当:0~60,000円※求人特記事項参照 *年2回無事故無違反表彰有 *家族手当:子(1人につき)
3,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 月末の前日(当月)
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5.00%以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ケ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)7時00分~16時00分 - 【休憩時間】
- 75分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（時間外労働は36協定特別条項締結済み）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（会社カレンダーによる(土曜は月3回程度休み) *お盆・年末年始休みあり *日曜の出勤年数回あり(振替休日)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- お客様への到着時間に合わせて出勤 朝5:00出発もたまに有
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒940-0006
- 【所在地】
- 新潟県長岡市東高見2-1-4
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- タンクローリー車やユニック車、ウィング車、アームロール車等で水処理関連の薬品、工業薬品、食品食材等の輸送及び産業廃棄物収集運搬を行っています。
- 【会社の特長】
- 平成2年に近藤産業株式会社の物流部門として創業し、近藤産業グループの配送を主体に年々順調に業績を伸ばし、未経験者でも安心して働ける職場です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 近藤 英弥
- 【創業】
- 平成2年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 38人 / 就業場所: 36人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒940-0006
- 【選考場所住所】
- 新潟県長岡市東高見2-1-4
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄