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正社員

看護師【フレンドリーハウスみどりの杜】

会社名
株式会社 みどりの杜
勤務地
新潟県長岡市
給与
月給 219,000円 ~ 290,000円
受付日: 2026-03-06 有効期限: 2026-05-31
株式会社 みどりの杜 - 求人バナー

仕事内容

〇老人ホームの看護業務全般を行います。
*バイタルチェック、薬管理、受診の付き添い等
※夜勤はありません。
※運転業務は運転手がいるため基本的にありませんが
社有車(軽AT車)を運転する場合があります。
・施設入居定員:50名
※応募前の職場見学可能です(ハローワークで相談後)
※2・4・6・9・11月の各月は9日間の休日
1・3・5・7・8・10・12月の各月は10日の休日
毎月の休日3日間については、希望で休日を決め、残りはシフトにて決めます。
※変更範囲:事業所の定める業務

応募資格

【年齢】
18歳〜59歳(定年年齢を上限として募集を行うため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
必須: 看護業務
【必要な免許・資格】
必須: 看護師
必須: 准看護師
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 あれば尚可
【郵便番号】
〒940-2042
【住所】
新潟県長岡市宮本町1丁目甲11番1 フレンドリーハウス みどりの杜 (ながおか花火館より車で10分所要、宮本小学校の向い側)
【最寄り駅】
長岡駅から 車15分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 喫煙は建物とは別に喫煙場所があります。(プレハブ)

その他

【特記事項】
平成28年に開設した、有料老人ホームです。
【賃金形態と金額】
月給 219,000円 ~ 290,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 219,000円 ~ 290,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.8日) 180,000円~230,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
資格手当 20,000円〜30,000円
拘束手当 7,000円〜15,000円
処遇改善手当 12,000円〜15,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 13,000円

支払い

【賃金締切日】
毎月25日
【賃金支払日】
毎月月末

昇給・賞与

【昇給】
あり 1,500円〜3,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
上限70歳まで
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)8時30分~17時30分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均2時間

休日・休暇

【年間休日数】
115日
【休日】
【週休二日制】
毎週(○シフト制による。 ※同一業務を担当する看護師と相談のうえ、シフトを決定する。)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
※拘束当番が、月7~10回可能性あり。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続5年以上)
【退職金共済】
加入
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
該当者なし
【看護休暇取得実績】
該当者なし

会社情報

【郵便番号】
〒940-0883
【所在地】
新潟県長岡市小曽根町928
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
介護施設 みどりの杜では、デイサービス、ショートステイ併設運営しています。介護付有料老人ホーム スマイルハウス みどりの杜、フレンドリーハウスみどりの杜を運営しています。
【会社の特長】
経営理念に、明朗、愛和、喜働を掲げ、ご利用者様、ご家族の皆様に安心と安全なサービスの提供を心掛け、明るく、元気に、楽しくを職員間の合言葉に日々邁進している施設です。
【代表者名】
代表取締役 野村 輝雄
【創業】
平成19年
【資本金】
3,000万円
【従業員数】
企業全体: 115人 / 就業場所: 46人 / (うち 女性 36人、パート 23人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒940-2042
【選考場所住所】
新潟県長岡市宮本町1丁目甲11番1 フレンドリーハウス みどりの杜 (ながおか花火館より車で10分所要、宮本小学校の向い側)
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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