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パート労働者

お客様サポートスタッフ(テレワーク可)/佐渡市両津湊

会社名
株式会社LacuS
勤務地
新潟県佐渡市
給与
時給 1,200円 ~ 1,800円
受付日: 2026-10-20 有効期限: 2026-12-31
株式会社LacuS - 求人バナー

仕事内容

<仕事内容>電話、メールでのお問合せ対応(商品説明、在庫確認 注文内容の確認・変更、納期確認など)
クレームは少なく、お客様に感謝のお言葉を頂くことが多いです。
<仕事の進め方>佐渡オフィス在籍メンバーは現在1名。
新潟市本社のメンバーとも連携して仕事を進めます。
入社後はオンラインで1か月間しっかりと研修を行います。
<扱う商品>摂食嚥下が困難な終末期の方でも食事を楽しむことが できるシニア向け完全栄養食Me ICEです。誤嚥防止には とろみ剤が使われますが、食べ物本来の味が楽しめないと食事を 拒否されることも。とろみ剤不要のMe ICEは終末期の方 本人と1日でも長生きしてほしい家族を笑顔にする商品です。
*業務変更範囲:なし *オンライン自主応募可(紹介状不要)

応募資格

【年齢】
不問
【学歴】
高校以上
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 介護福祉士
あれば尚可: 看護師
あれば尚可: 登録販売者(一般医薬品)
【必要なPCスキル】
*基本的なPCスキルでOK(下記参照) 何かしらのツール使用経験があり、Wordのフォントおよび印刷 設定を変えられる※基本在宅勤務のため自宅にWi-Fi環境必須
【郵便番号】
〒952-0014
【住所】
新潟県佐渡市両津湊145 2階 佐渡営業所

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場なし)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

その他

【特記事項】
最低週1日~の出勤となります。 近場にコインパーキング有。在宅勤務が主の為支払いは別途相談。
【賃金形態と金額】
時給 1,200円 ~ 1,800円
【支給額(a+b+c)】
時間額 1,200円 ~ 1,800円
【基本給(a)】
時間額 1,200円~1,800円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)日額 200円
【その他の手当等付記事項】
※往復分のガソリン相当額の支払い

支払い

【賃金締切日】
毎月20日
【賃金支払日】
当月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり(前年度実績なし)
【賞与】
なし
【雇用形態】
パート労働者

契約期間

【雇用期間】
1年

試用期間

【試用期間】
半年
【試用期間中の労働条件】
研修期間1ヶ月間は時給1108円 2か月目以降は右記の通り

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業時間】
(1)10時00分~17時00分
又は 10時 00分 ~ 17時 00分 の間の4時間以上
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均8時間

休日・休暇

【週所定労働日数】
週3日以上 相談可
【休日】
土 / 日 / 祝日
【週休二日制】
毎週
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
11日

その他

【就業時間に関する特記事項】
週20時間以上 (例)4時間×週5日勤務~8時間×週3日勤務(面接時応相談)
*事前相談のうえ休みがとりやすく、働き方も相談できます。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険
【退職金制度】
なし
【入居可能住宅】
単身用あり
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
該当者なし
【介護休業取得実績】
該当者なし
【看護休暇取得実績】
該当者なし

会社情報

【郵便番号】
〒950-0914
【所在地】
新潟県新潟市中央区紫竹山6-3-5 開志専門職大学2階
【産業分類】
卸売業,小売業
【事業内容】
シニア向け完全栄養食、Me ICE(みーあいす)を 製造・販売しています。加齢による食事の課題に対して寄り添い、 心と体を満たす新しい食生活を提案します。
【会社の特長】
設立2年で、明確なルールは作成中!そのため、一緒に会社を 築き上げてくださる方を歓迎いたします。雑談チャットもあり、 フランクで活発なコミュニケーションを大切にしています。
【代表者名】
代表取締役CEO 古津 瑛陸
【創業】
令和4年
【資本金】
529万円
【従業員数】
企業全体: 4人 / 就業場所: 1人 / (うち 女性 1人、パート 1人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒952-0014
【選考場所住所】
新潟県佐渡市両津湊145 2階
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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