正社員
柔道整復師
- 会社名
- たくみ整骨院 蔵 太 (株式会社Hibiki)
- 勤務地
- 新潟県新潟市中央区
- 給与
- 月給 245,000円 ~ 265,000円
受付日: 2026-10-01 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
整骨院内における施術・臨床業務全般
・問診、カウンセリング、徒手施術
・外傷処置、骨盤矯正等の自費施術
・交通事故対応(むち打ち等の専門施術)
・電子カルテ入力、受付補助、院内環境整備
【労働環境と手当について】
月平均残業は10から12時間程度ですが、固定残業+ 時間管理手当(計4万円分)を毎月確定支給。
規定超過分の残業代は1分単位で計算し全額支給します。
未経験・新卒は基礎から指導、経験者は即戦力優遇します。
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 整骨院や整形外科等での臨床経験があれば尚可。未経験・新卒・第二新卒の方も歓迎いたします。
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 柔道整復師
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- 簡単な文字入力・PC基本操作ができる程度 (電子カルテの入力業務等に使用します)。
- 【郵便番号】
- 〒950-0915
- 【住所】
- 新潟県新潟市中央区鐙西2丁目11-10
- 【最寄り駅】
- 新潟駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 245,000円 ~ 265,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 245,000円 ~ 265,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均24.0日） 220,000円~240,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（25,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 5,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず 固定残業代(約15時間分)として支給。 規定時間を超える時間外労働分は1分単位で 計算し追加で支給します。
- 【その他の手当等付記事項】
- ・定時退勤手当 15000円
・歩合手当(業績・担当実績に応じ支給)
・通勤手当(月額上限5000円まで実費)
※マイカー通勤可(駐車場は各自自己負担)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 三か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時45分~12時00分
(2)15時00分~20時00分
(3)8時45分~13時00分 - 【休憩時間】
- 180分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均11時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 76日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（木曜・土曜は午後休診(13時終業)日祝休 年末年始12/31~1/3、お盆8/13~15）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- シフト制(実働8時間程度)
休憩時間は診療の合間にしっかり確保します。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒950-0915
- 【所在地】
- 新潟県新潟市中央区鐙西2丁目11-10
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 整骨院
- 【会社の特長】
- 患者様最優先の、明るく、楽しく、真剣に、をモットーに日々施術にあたっています。スタッフ同士とても仲が良く、職場環境も良好です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 蔵 太
- 【創業】
- 平成20年
- 【従業員数】
- 企業全体: 4人 / 就業場所: 4人 / （うち 女性 1人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒950-0915
- 【選考場所住所】
- 新潟県新潟市中央区鐙西2丁目11-10
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄