契約社員
保育士(急募)
- 会社名
- 株式会社 光
- 勤務地
- 新潟県新潟市北区
- 給与
- 月給 204,200円 ~ 255,800円
受付日: 2026-07-27 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
ひとりひとりが愛される小規模保育園で、のびのびと子どもたちと過ごせる保育をしてみませんか?
フリーの保育士として、主に未満児の担任の先生のサポートをお願いいたします。
夏より新園児が増えるため、保育所での保育経験をお持ちの方優遇いたします。お早めのご応募をお待ちしております。
*業務上車を使用する機会:有(社有車使用)
*変更範囲:なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 短大以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 保育所での保育士勤務経験
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 保育士
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒950-3112
- 【住所】
- 新潟県新潟市北区太夫浜2044-1 ひかりキッズ
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 太夫浜バス停 下車徒歩 3分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 204,200円 ~ 255,800円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 204,200円 ~ 255,800円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 199,200円~215,800円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 5,000円〜40,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 処遇改善手当はキャリアアップ研修終了証の保有数によります
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3.00%〜5.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年1回 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: あり）
契約期間
- 【雇用期間】
- 2026-08-01〜2027-03-31
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 初年度は契約社員ですが、次年度以降勤務状況を鑑み正社員登用を検討します。）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- 又は 6時 45分 ~ 19時 15分 の間の8時間程度
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 36協定特別条項あり（残業が発生する場合がありますが、）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始(12月29日から1月3日)は休みです。 土曜出勤が月に2回ほどあります。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 就業時間については相談可能です
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 隣接して系列法人の認可保育所と学童保育があります
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒950-3112
- 【所在地】
- 新潟県新潟市北区太夫浜2044-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 保育園の運営 アフタ・スクール(英語・音楽・ダンス)の運営
- 【会社の特長】
- 地域で35年の歴史を持つ保育園のスタッフが集い、企業主導型として新たに2019年に箱舟型の園舎にてスタートしました。
少人数制・一人ひとりを大事にする保育です。 - 【代表者名】
- 代表取締役 日比野 則彦
- 【従業員数】
- 企業全体: 22人 / 就業場所: 22人 / （うち 女性 19人、パート 17人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒950-3112
- 【選考場所住所】
- 新潟県新潟市北区太夫浜2044-1 ひかりキッズ
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄