正社員
社内システム管理運用 1名(リーダー候補)
- 会社名
- マルタスギヨ 株式会社
- 勤務地
- 新潟県阿賀野市
- 給与
- 月給 191,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-07-23 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
当社の社内システム管理やその運用を行ってもらいます。
こんな経験を持っている方は優遇します。
・社内SE
・前職でコンピュータにかかわる業務経験、 Excelの数式やマクロの理解。
・コンピュータ、Windows関連のインストール、設定。
・Windows系のトラブルは自己解決。
・VB(BASIC)のプログラム経験者
・ACCESS経験者(データベース知識がある)
・Windowsサーバ類の管理(アクティブディレクトリ、 DNS、ネットワーク知識)・簿記の知識あり 変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（*59歳以下の方を募集(定年60歳)）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 社内SE経験
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- ワード、エクセル等マイクロソフト オフィスソフト
- 【郵便番号】
- 〒959-1935
- 【住所】
- 新潟県阿賀野市大室660-3 阿賀野センター
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（新潟市内拠点への異動の可能性があります。）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙専用室設置
- 【賃金形態と金額】
- 月給 191,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 191,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 182,200円~243,400円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（8,800円〜56,600円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 100,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、5時間~31時間を超える時間外労働は追加で支給。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月27日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.20ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（急な受注による製造量の増加、年末の繁忙期での製造量増加、クレーム対応、納期変更）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 112日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（月2~4日希望日、盆、年末年始）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 業務の都合により、始業時間が早くなったり遅くなったりします。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒950-3365
- 【所在地】
- 新潟県新潟市北区太子堂134番地4
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 食料品の製造販売
- 【会社の特長】
- 全国ネットを販売網とする中堅食品メーカーです。
- 【代表者名】
- 代表取締役 臼池 忠幸
- 【創業】
- 昭和46年
- 【資本金】
- 2,750万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 260人 / 就業場所: 44人 / （うち 女性 20人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒959-1935
- 【選考場所住所】
- 新潟県阿賀野市大室660-3
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄