正社員
造園施工者(未経験者歓迎)
- 会社名
- 株式会社 長生園
- 勤務地
- 新潟県新潟市中央区
- 給与
- 月給 190,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-06-23 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
*公共施設、民間施設、個人住宅等への作庭、樹木管理、外構工事
施工等に従事していただきます。
*本業務未経験の方でも、当社社員と一緒に作業してもらい、
併せてご指導もしますのでご安心下さい。
はじめは、当社庭師のサポートや枝葉の清掃作業から覚えて
いただきます。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（59歳以下の方を募集(定年60歳)）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒950-0926
- 【住所】
- 新潟県新潟市中央区高志2丁目4番22号
- 【最寄り駅】
- 新潟駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙コーナーがあります
その他
- 【特記事項】
- バス停京王団地 から 徒歩3分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 190,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 190,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.7日） 190,000円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 31,600円
- 【その他の手当等付記事項】
- 資格(造園施工):5,000円 資格(土木施工):5,000円 精勤手当
:10,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.70ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)7時45分~17時00分
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 116日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（1~6月:完全週休2日制 7~12月:隔週休2日制 当社カレンダーによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 年間変形労働時間制について、閑散期(1月から6月)は、完全週5日労働、繁忙期(7月から12月)は、週5日もしくは6日労働になります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続期間不問）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【企業年金】
- 厚生年金基金
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり・世帯用あり / 特記: 借上社宅を用意する場合がありま す。是非ご相談下さい。
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒950-0926
- 【所在地】
- 新潟県新潟市中央区高志2丁目4番22号
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 公共造園工事施工・維持管理、民間及び住宅庭園設計施工、土木 工事施工、貸植木等の事業を通じ、地域緑化の整備に取り組んで います。
- 【会社の特長】
- お客様にご満足頂けるよう、伝統技術の継承に新しい工法を加え、 多様化する自然環境に対応できるよう努めています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 間 幸
- 【創業】
- 明治28年
- 【資本金】
- 2,500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 15人 / 就業場所: 13人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒950-0926
- 【選考場所住所】
- 新潟県新潟市中央区高志2丁目4番22号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄