パート労働者
高速道路保安・規制スタッフ(三条市周辺)
- 会社名
- 株式会社 J.SECURITY
- 勤務地
- 新潟県三条市
- 給与
- 日給 9,300円 ~ 17,180円
受付日: 2026-06-10 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
平均日収9700円以上の新潟県内8支店を運営する県内最大手の警備会社です★
■高速道路保安・規制 高速道路上の工事エリアに安全な場所を作り、そのエリア内で車両などの誘導業務や、安全管理・監視業務を行います。(走行車両への減速や注意喚起など)
※安全を第一に事故0継続中!
料金所でのご案内業務などもあります。
(変更の範囲:変更なし)
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（*18歳以上の方を募集(警備業法第14条の警備業務)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒955-0094
- 【住所】
- 新潟県三条市大島字上居村3番地 三条支店
- 【最寄り駅】
- 燕三条駅から 車8分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 日給 9,300円 ~ 17,180円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,162円 ~ 2,147円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,162円~2,147円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）日額 400円
- 【その他の手当等付記事項】
- *日給÷8hで計算した時間額を記載
・遠方手当
・案件手当
・資格手当
・燃料手当は現場ごとに支給
・入社50日(最大)以降は、毎現場ごとに技術手当を700円以上支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 13円〜100円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年1回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 7名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 最大50日間
- 【試用期間中の労働条件】
- ■法定研修(20時間):3日間総額21000円
■トレイニー期間(最大50日間):日給8400円+交通費
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)22時00分~6時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週1日以上 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（自己申告シフト制で勤務日程を決定できます *有給休暇は就業条件に合わせ法定通りの付与となります。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 1日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 8時間稼働で1時間休憩 6時間稼働で日給保証★
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 5種の家電付き寮完備、半年間寮費無料、以降半額社負担
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒950-0941
- 【所在地】
- 新潟県新潟市中央区女池7-1-6
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 警備業・業務請負・交通誘導イベント施設警備・高速道路維持 規制設置・清掃・各種サービス
- 【会社の特長】
- 平成20年10月新規開設。有名企業・大手各社から依頼が多数あり業績順調で活気のある会社です。新潟の本社を中心に、全8ヶ所の拠点で展開中です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 五十嵐 昌志
- 【創業】
- 平成18年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 250人 / 就業場所: 28人 / （うち 女性 4人、パート 5人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 10人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒955-0094
- 【選考場所住所】
- 新潟県三条市大島字上居村3番地 三条支店
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄