正社員
常温・冷凍倉庫商品ピッキングスタッフ【正社員】
- 会社名
- 株式会社 ライフプロモ-ト
- 勤務地
- 新潟県新潟市北区
- 給与
- 月給 183,200円 ~ 240,000円
受付日: 2026-05-08 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
【仕事内容】
・病院、福祉施設等向けの食材の仕分け作業。
・常温倉庫や冷凍庫内で仕分けをします。
・10kg前後の商品の入庫があります。
・冷凍庫内の温度は-10度~-24度です。
30分に1回、5分程度の休憩を挟みながら作業します。
・パートスタッフへの指示だし、労務管理も行っていただきます。
・DX推進を進めています!ピッキングシステムを導入!業務効率アップに取り組んでいます!
※能力、経験、前職年収等を考慮して賃金を決定いたします。
*変更の範囲:会社内の全ての業務
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（*59歳以下の方を募集(定年60歳)）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 従業員のマネジメント経験ある方
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 事務業務でパソコンを使用します。ワード、エクセル必須
- 【郵便番号】
- 〒950-3304
- 【住所】
- 新潟県新潟市北区木崎871番地16
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 183,200円 ~ 240,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 183,200円 ~ 240,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 183,200円~240,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 家族手当、家族手当、休日シフト手当(祝日勤務1回500円)
ライフプラン手当:6046円~7920円
※ライフプラン手当 基本給の3,3%を拠出、入社時確定拠出年金に加入する、又は給与に上乗せして受け取るのいずれかを選択
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 翌月5日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3.00%以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヵ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- 又は 6時 00分 ~ 17時 30分 の間の8時間
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（日曜、他シフト制です。 アニバーサリー休暇制度あります。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- シフトや繁忙期等の状況に応じて就業時間の変動あり。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒950-3304
- 【所在地】
- 新潟県新潟市北区木崎871番地16
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 各種業務用食品・洗剤・その他日用品等の卸売・小売業他、各種コンサルティング他
- 【会社の特長】
- 病院・福祉施設・学校給食など、集団給食分野に特化した専門食品問屋です。安定的に業績を伸ばしています。
NSG・日本フードリンクのグループ会社です。 - 【代表者名】
- 代表取締役 津島 章彦
- 【創業】
- 平成13年
- 【資本金】
- 1,500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 85人 / 就業場所: 80人 / （うち 女性 48人、パート 49人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒950-3304
- 【選考場所住所】
- 新潟県新潟市北区木崎871番地16
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄