正社員
言語聴覚士(ST)
- 会社名
- 社会医療法人 桑名恵風会 桑名病院
- 勤務地
- 新潟県新潟市東区
- 給与
- 月給 220,600円 ~ 280,900円
受付日: 2026-05-01 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
◆言語聴覚士業務全般 超急性期から退院後の生活まで一貫したリハビリテーションを 提供しています。理学療法士・作業療法士・言語聴覚士合わせて 60人近くのセラピストが在籍し、365日対応できる体制を整え、医師、看護師、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士などに よるチームアプローチを実践しています。
*採用日は就業可能な日より相談に応じます。
*法人の詳細についてはホームページをご覧下さい。
*病院見学可能。
変更範囲:なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（*59歳以下の方を募集(定年60歳)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 病院での勤務経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 言語聴覚士
- 【郵便番号】
- 〒950-0032
- 【住所】
- 新潟県新潟市東区河渡甲140番地
- 【最寄り駅】
- 新潟駅から 車20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 新潟駅からバスで30分(桑名病院入口のバス停から徒歩3分)
- 【賃金形態と金額】
- 月給 220,600円 ~ 280,900円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 220,600円 ~ 280,900円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 206,000円~266,300円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 勉学手当 12,600円
資格手当 2,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 22,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *家族手当、住宅手当(支給条件あり)、土日祝日勤務手当、年末年始手当
*経験年数・就業条件等により賃金の増減の可能性あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 4.44%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.40ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（土日祝日交替制、夏季休暇3日、年末年始5日、入職3ヶ月後に有給休暇5日付与）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続2年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金 / 確定給付年金
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 院内保育園(桑名病院内)
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒950-0032
- 【所在地】
- 新潟県新潟市東区河渡甲140番地
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 桑名病院 訪問看護ステーション、訪問リハビリテーション、居宅介護支援事業、介護老人保健施設くわの実の郷(H30年4月~)
- 【会社の特長】
- 脳外科など専門性の高い急性期医療を中心に据えている。急性期医療を補完する回復期リハビリ病棟とそれに続く療養病棟を設置し退院後は訪問部門でフォローアップする。
- 【代表者名】
- 理事長 渡邉 正人
- 【創業】
- 昭和29年
- 【従業員数】
- 企業全体: 405人 / 就業場所: 312人 / （うち 女性 238人、パート 15人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒950-0032
- 【選考場所住所】
- 新潟県新潟市東区河渡甲140番地
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄