パート労働者
保育士 児童指導員(障害児通所支援事業所)(西区大野町)
- 会社名
- 合同会社デイブレイク
- 勤務地
- 新潟県新潟市西区
- 給与
- 時給 1,050円 ~ 1,200円
受付日: 2026-04-28 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
○児童発達支援施設で就学前のお子様に療育を行う仕事です。
・ABA療育に基づく個別トレーニングやペアレントトレー
ニングの実施
・支援記録の記入
・送迎業務(応相談)
*業務変更の範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（59歳以下の方を募集(定年60歳)）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 保育園等児童福祉法に基づく事業での勤務経験が2年以上あり、お子様の成長を心から願っている方
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 保育士
あれば尚可: その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可: 小学校教諭免許(専修・1種・2種) - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 簡単なPC入力ができれば好ましい
- 【郵便番号】
- 〒950-1111
- 【住所】
- 新潟県新潟市西区大野町3436-7 児童発達支援 保育所等訪問支援 Sprouts(スプラウツ)
- 【最寄り駅】
- 新潟駅から 車20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,050円 ~ 1,200円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,050円 ~ 1,200円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,050円~1,200円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 5,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・児童指導員任用資格 1,050円
・保育士資格、または、教員免許保有者 1,100円
・保育士5年以上の経験者 1,200円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: なし）
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時45分~11時45分
(2)12時45分~17時15分
(3)8時45分~17時15分 - 【休憩時間】
- 45分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週2日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（土曜日に出勤の場合は、平日にお休みを確保致します。 年末・年始、お盆期間 有給休暇は勤務日数に準ずる。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 3日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 就業時間・出勤曜日、応相談 週2~3日の勤務可能
(1)(2)休憩なし
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒950-2157
- 【所在地】
- 新潟県新潟市西区内野西が丘2丁目10番28号
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 発達の遅れが気になるお子様を対象にトレーニングなどの支援を行う、児童福祉法に基づく福祉サービスをおこなっています。
- 【会社の特長】
- 令和4年4月に新規オープンしたフレッシュな事業所です。保護者の悩みに真摯に向き合い、真心と愛情、笑顔をモットーに風通しの良い職場環境を目指しています。
- 【代表者名】
- 代表社員 渡部 尚人
- 【創業】
- 令和3年
- 【資本金】
- 10万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 6人 / 就業場所: 6人 / （うち 女性 6人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 4人
- 【募集理由】
- 新規事業所設立
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒950-1111
- 【選考場所住所】
- 新潟県新潟市西区大野町3436-7 児童発達支援 保育所等訪問支援Sprouts(スプラウツ)
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄