契約社員
ジョブトレーニングサポーター
- 会社名
- 労働者協同組合 労協センター事業団 北陸信越事業本部
- 勤務地
- 新潟県新潟市中央区
- 給与
- 月給 222,000円
受付日: 2026-04-20 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
新潟地域若者サポートステーション(厚生労働省・新潟県・ 新潟市の委託事業)にて、15才~49才の方の就労支援を 担当していただきます。
・ジョブトレーニング(職場体験、実習)に係る業務。
企業への同行や連絡調整、企業開拓などを行う。
・地域連携支援に係る業務。地域イベントやボランティアへの 情報収集や同行を行う。
・SNS等を利用した情報発信 *企業同行を担当するため、車の運転が必要となります。
*農業体験も担当するため、ある程度の体力が必要になります。
*支援が必要な方と同じ目線で活動できる方をお待ちしております 変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 相談業務の経験
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- エクセル、ワード、パワポなどPCの基本操作ができる方。
- 【郵便番号】
- 〒950-0901
- 【住所】
- 新潟県新潟市中央区弁天2-2-18 新潟KSビル2F 新潟地域若者サポートステーション
- 【最寄り駅】
- JR新潟駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 222,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 222,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 202,000円~202,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 事業担当手当 20,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・資格手当 10,000円~30,000円
・役職手当 17,000円~35,000円
・その他手当 3,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- あり 年1回 計0.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 契約社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 2027-03-31まで
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 新潟市委託業務の状況による）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 試用期間中は月額賃金は17万円です。
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始 夏期休暇(3日間)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒950-0965
- 【所在地】
- 新潟県新潟市中央区新光町6-2 勤労福祉会館4階
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 建物総合管理・生協提携事業・公園緑化事業・病院メンテナンス事業・福祉関連事業・病院給食事業・福祉関連事業。[本部:東京都豊島区]
- 【会社の特長】
- 働く者が主人公となる協同組合(ワーカーズコープ)組織です。人と地域に価値ある様々な仕事を事業化します。当団は任意団体の為、入職後各個人一口5万円の出資制度有。退職の総会後返還。
- 【代表者名】
- 代表理事 藤田 徹
- 【創業】
- 昭和48年
- 【資本金】
- 9,260万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,558人 / 就業場所: 16人 / （うち 女性 9人、パート 11人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒950-0901
- 【選考場所住所】
- 新潟県新潟市中央区弁天2-2-18 新潟KSビル2F 新潟地域若者サポートステーション
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄