正社員
リフォームアドバイザー・提案営業
- 会社名
- 株式会社 新潟藤田組
- 勤務地
- 新潟県新潟市中央区
- 給与
- 月給 230,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-04-13 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
リフォームアドバイザーとして、住宅リフォーム及びリノベーションをご提案するお仕事です。お客様のご要望をヒアリングし、全面改装等の大規模工事から、キッチン、風呂等の水まわり工事、和室から洋室への改装など、幅広くに対応します。
【具体的には】
・お客様先への訪問(既存顧客対象)
・お客様のニーズをヒヤリングし、プランを提案
・住宅リフォームイベントの企画・運営など 既にお付き合いのあるお客様とイベントに参加したお客様を担当するので、飛び込み営業はありません。
変更範囲:なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（*59歳以下の方を募集(定年60歳)）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 住宅に関する提案業務をしたことがある方(新築、リフォーム、住宅設備など)
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 福祉住環境コーディネーター検定
あれば尚可: インテリアコーディネーター
あれば尚可: その他の建築技術関係資格 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 基本的なPCスキル(メール、WORD、EXCEL)
- 【郵便番号】
- 〒951-8131
- 【住所】
- 新潟県新潟市中央区白山浦2丁目645-1
- 【最寄り駅】
- JR白山駅から 徒歩3分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙室あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 230,000円 ~ 350,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 230,000円 ~ 350,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 230,000円~350,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 25,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 規程により技能手当、職務手当、家族手当を支給する。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月21日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 7,600円以下/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時15分~17時15分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（・夏季休暇・年末年始休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒951-8131
- 【所在地】
- 新潟県新潟市中央区白山浦2丁目645-1
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 〇建設事業:土木事業、建築事業、住宅事業(新築・リフォーム)
〇不動産事業:賃貸仲介、賃貸管理、売買仲介など 〇環境事業:太陽光発電事業、土質改良、土壌汚染対策 - 【会社の特長】
- 建設事業を始め、不動産事業、近年の異常気象に着目し環境事業へ と事業範囲を広げて参りました。SDGsと健康経営に積極的に取り組み環境と人に優しい企業として社会に貢献します。
- 【代表者名】
- 代表取締役 藤田 直也
- 【創業】
- 大正14年
- 【資本金】
- 9,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 93人 / 就業場所: 93人 / （うち 女性 18人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒951-8131
- 【選考場所住所】
- 新潟県新潟市中央区白山浦2丁目645-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄