正社員
エクステリア&ガーデンプランナー
- 会社名
- 株式会社 GARDEN四季
- 勤務地
- 新潟県新潟市西区
- 給与
- 月給 210,000円 ~ 255,000円
受付日: 2026-03-26 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
主に住宅(他商業施設、医院)のエクステリア・ガーデンの営業、設計、施工管理の仕事です。お客様からご要望をお伺いし、現場調査、提案設計、契約、工事の段取り、施工管理、アフターフォローまで1人が一貫して担当致します。弊社はエクステリア・ガーデンの展示場にしておりますので、その維持管理業務も行い、それにより植栽知識も得られお客様への提案力も向上致します。
他、大手ハウスメーカーのエクステリアの設計支援業務も行っております。
営業エリアは基本的に新潟市内及び近隣市町村です。
向上心を持って自己のスキルアップに努める方を求めますので、関連公的資格の取得に意欲的な方を歓迎致します。
※変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（*59歳以下の方を募集(定年60歳)）
- 【学歴】
- 専修学校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: エクステリア空間設計や植物が好きな方
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- ワード、エクセル、パワーポイントの一般的な操作 CADの操作ができれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒950-2003
- 【住所】
- 新潟県新潟市西区東青山1丁目15番地1
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 210,000円 ~ 255,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 210,000円 ~ 255,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.1日） 180,000円~220,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（30,000円〜35,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- ※固定残業手当は、時間外の有無にかかわらず21時間分を支給し、超過分は別途支給する。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.00%〜2.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【トライアル雇用併用の希望】
- トライアル雇用併用
- 【試用期間】
- 採用後6ヶ月間(経験者は3ヶ月)
- 【試用期間中の労働条件】
- 給与は基本給、車両手当、通勤手当になります。
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均22時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 111日
- 【休日】
- 水 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（水・土・日曜日・祝日以外ローテーションにより1日取得）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒950-2003
- 【所在地】
- 新潟県新潟市西区東青山1丁目15番地1
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 主に住宅のエクステリアとガーデンの提案設計・施工をする専門店です。新潟市及び近隣市町村の個人宅やハウスメーカー展示場、商業施設、医院等のエクステリアをデザイン致します。
- 【会社の特長】
- 『住まいのデザインや暮らしに調和するエクステリア』を経営理念にエクステリアをトータルにデザイン設計。展示場を併設しており、おすすめ製品や植栽までご覧いただきながら打合せ致します。
- 【代表者名】
- 代表取締役 石川 綾乃
- 【創業】
- 平成19年
- 【資本金】
- 500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 2人 / 就業場所: 2人 / （うち 女性 2人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒950-2003
- 【選考場所住所】
- 新潟県新潟市西区東青山1丁目15番地1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄