正社員
医療関連総合商社での営業職
- 会社名
- ワタキューセイモア 株式会社 新潟営業所
- 勤務地
- 新潟県新潟市江南区
- 給与
- 月給 267,275円 ~ 325,402円
受付日: 2026-03-24 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
ワタキューセイモア新潟営業所での営業職
・県内担当地域の医療機関、福祉施設へリネン類等のリース、医療用業務用品の販売や提案
・新しく立ち上がる医療機関、福祉施設へのサービス等の案内
・パソコンを使った簡単な資料作成
※最低限のパソコンスキル必須(エクセル、ワード、パワーポイント)
※業務上、車を使用する機会:有(社有車)
【変更の範囲】会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 40歳以下（※40歳以下の方を募集(長期勤続によるキャリア形成の為)）
- 【学歴】
- 大学以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- エクセル・ワード・パワーポイントの基本操作
- 【郵便番号】
- 〒950-0141
- 【住所】
- 新潟県新潟市江南区亀田工業団地1-1-13
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（通勤圏内）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙スペースあり、喫煙時間指定
- 【賃金形態と金額】
- 月給 267,275円 ~ 325,402円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 267,275円 ~ 325,402円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.2日） 230,000円~280,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（37,275円〜45,402円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、21時間分を支給し、それを超える時間外労働は追加で支給。月162時間で計算。
- 【その他の手当等付記事項】
- 無事故手当
3,000円 自動車手当
5,000円 家族手当 配偶者:8,000円
子
:6,000円
その他扶養:4,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2.00%〜4.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ケ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 基本給のみ
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均21時間 36協定特別条項あり（業務量 月80時間・6回まで・年500時間）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 122日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 12日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒950-0141
- 【所在地】
- 新潟県新潟市江南区亀田工業団地1-1-13
- 【産業分類】
- 生活関連サービス業，娯楽業
- 【事業内容】
- 病院寝具・患者衣・白衣のリースベット・介護機器等販売・リース病院内売店の経営 病院・福祉施設の各種請負業務等
総合医療関連サービス業 - 【会社の特長】
- 日本最大規模の医療・福祉施設向けリネンサプライ事業を中心に各種業務を展開し、傘下に40数社の関連会社、約98,000名のスタッフを擁する、ワタキューグループの中核企業です。
- 【代表者名】
- 所長 菅原 雄一
- 【創業】
- 昭和37年
- 【資本金】
- 4,850万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 20,254人 / 就業場所: 119人 / （うち 女性 77人、パート 5人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒950-0141
- 【選考場所住所】
- 新潟県新潟市江南区亀田工業団地1-1-13
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄