正社員
大型タンクローリー運転員
- 会社名
- 山ス運送 株式会社
- 勤務地
- 新潟県新潟市北区
- 給与
- 月給 216,300円 ~ 365,500円
受付日: 2026-03-10 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
石油製品の輸送業務(県内各地、隣接県)
※未経験の方、資格をお持ちでない方も大歓迎
積込~荷卸作業までをベテラン運転員のもと、段階的に研修を
行いますので安心してご応募下さい
※各種資格支援制度あり
※大手荷主が取引先のため、安定した経営をしています
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（*59歳以下の方を募集(定年60歳)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 危険物取扱者(丙種)
あれば尚可: 大型自動車免許
あれば尚可: 牽引免許 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【郵便番号】
- 〒950-3101
- 【住所】
- 新潟県新潟市北区太郎代2670番地
- 【最寄り駅】
- 豊栄駅から 車20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙室設置あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 216,300円 ~ 365,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 216,300円 ~ 365,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均22.5日） 162,000円~185,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 危険物手当 300円〜500円
変動給手当 54,000円〜180,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,500円
- 【その他の手当等付記事項】
- ※無事故手当:10,000円
※家族手当(扶養人数による)上限29,000円
※冬期間(11月~3月)は繁忙期となり、総額UP
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 8,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~16時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均30時間 36協定特別条項あり（時間外は上記30時間を超え月平均50時間を見込んでいます。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 95日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（年間指定休日(月2日程度の休日出勤あり) 年間休日95日→105日へ変更予定）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *業務内容により始業時刻繰り上げあり (5:00~、6:00~)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続2年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒950-3101
- 【所在地】
- 新潟県新潟市北区太郎代2670番地
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- 石油製品及び、油槽所の管理運営
- 【会社の特長】
- 当社は、日々の生活に欠かせない、石油製品(ENEOS製品)配送及び油槽所の管理を行っています。生活に密着した業務により安定的に成長しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 小山 一浩
- 【創業】
- 昭和39年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 49人 / 就業場所: 40人 / （うち 女性 2人、パート 0人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒950-3101
- 【選考場所住所】
- 新潟県新潟市北区太郎代2670番地
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄