契約社員
日勤看護補助者(松浜病院)
- 会社名
- 医療法人 青松会
- 勤務地
- 新潟県新潟市北区
- 給与
- 時給 1,150円 ~ 1,200円
受付日: 2026-03-06 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
入院患者の入院生活のお世話が主な仕事となります。
・病室、病棟の整備やリネン類の管理等
・患者介助(入浴、排せつ、食事)等
・メッセンジャー(カルテ運搬、書類提出)等
・帳票の記入等
※毎年1月1日更新
※見学希望の方は随時行いますのでお気軽に連絡をお願いします。
※変更範囲:青松会業務内
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒950-3121
- 【住所】
- 新潟県新潟市北区松浜町3396
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
その他
- 【特記事項】
- 新潟交通 松浜病院前バス停から徒歩1分
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,150円 ~ 1,200円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 186,152円 ~ 193,920円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 178,652円~186,420円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 行政補助手当 7,500円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,900円
- 【その他の手当等付記事項】
- 時給×155.35Hで計算
※早出・遅出手当200円~600円/回
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 90円以上/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 契約社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 2026-12-31まで
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時50分~17時00分
(2)7時00分~15時10分
(3)7時30分~15時40分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均1時間 36協定特別条項あり（患者等に関する応急処置が終了しなかった時）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフトによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 4)10:20~18:30
5)10:50~19:00
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒950-3121
- 【所在地】
- 新潟県新潟市北区松浜町3396
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 精神科病院、精神科作業療法、リワーク、認知症治療病棟、介護老人保健施設、訪問看護ステーション
- 【会社の特長】
- 阿賀北地区における保健・医療・福祉の担い手としての自覚を持ち、老人保健施設や訪問看護ステーション等を有効に活用して障害者・老人の社会復帰の手助けを行っています。
- 【代表者名】
- 理事長 佐藤 栄午
- 【創業】
- 昭和33年
- 【従業員数】
- 企業全体: 270人 / 就業場所: 230人 / （うち 女性 190人、パート 20人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 5人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒950-3121
- 【選考場所住所】
- 新潟県新潟市北区松浜町3396
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却