パート労働者
障害児への放課後の支援(中央区)
- 会社名
- 株式会社 C.A.R.E.
- 勤務地
- 新潟県新潟市中央区
- 給与
- 時給 1,127円 ~ 1,377円
受付日: 2026-03-03 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
放課後等デイサービス・児童発達支援 障害等のある未就学児~高3までの児童への援助支援のお手伝い
・学校の宿題の手伝い。
・楽しく遊んだり、学習出来る環境を作る手伝い。
※未経験者でもOK。丁寧に指導します。
*送迎できる方優遇。
*海外研修あり(希望者)
※業務上、車を使用する機会:有(社有車有)
【7Mile Bridge Eco *5月オープン予定】
※それまでは、他事業所で研修となります
【変更範囲:なし】
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 児童福祉施設、ひまわり、保育園、こども園、保育所等で2年以上、大学で心理学や社会福祉学を専攻した方 もしくは下記の資格のある方
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 言語聴覚士
あれば尚可: 理学療法士
あれば尚可: 作業療法士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒951-8108
- 【住所】
- 新潟県新潟市中央区中大畑町536-6 7Mile Bridge Eco
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,127円 ~ 1,377円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,127円 ~ 1,377円
- 【基本給(a)】
- 時間額 950円~1,200円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 177円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 8,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 資格手当
・理学療法士等
時給177円プラス
・保育士・教員免許・社会福祉士等 時給30円プラス
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 5名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 勤務態度）
試用期間
- 【試用期間】
- 2ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)14時00分~19時00分
(2)8時30分~14時00分
又は 9時 00分 ~ 18時 00分 の間の4時間以上 - 【休憩時間】
- 0分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週2日〜週5日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始(12/30~1/4)・週2日以上で相談に応じます。 *有給休暇は、就業条件に合わせ法定通りの付与となります。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 3日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 土・祝・学校の長期休暇は9時~18時の間の4~8H
※就業時間相談可能
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒951-8068
- 【所在地】
- 新潟県新潟市中央区上大川前通9番町1285番地
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 未就学児~高校3年の児童対象の放課後等デイサービス。自立した日常生活を営む為に必要な訓練、作業活動、地域交流の機会を提供。障がいの有る子供への療養の場、居場所の役割を担う。
- 【会社の特長】
- 当社の事業所は、障がいの有る子供達に国際的な雰囲気の中で放課後を楽しく過ごしてもらう事が目的の放課後等デイサービスです。
- 【代表者名】
- 代表取締役 ボストン アポロス
- 【創業】
- 平成27年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 55人 / 就業場所: 0人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 6人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒951-8108
- 【選考場所住所】
- 新潟県新潟市中央区中大畑町536-6 7Mile Bridge Eco
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄