正社員
ドライバー(江南区砂岡)【在籍出向】
- 会社名
- 新潟輸送株式会社
- 勤務地
- 新潟県新潟市江南区
- 給与
- 月給 193,161円 ~ 196,161円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
○大型トラックを使用し、主として菓子・食品を県内で配送する業務・それに付随する荷役作業 亀田製菓の製品をパレット輸送で、各工場から物流センターへの輸送業務です。
商品はパレット積みですので、ハンドリフト作業で楽々です!
また、横持ち配送で扱う商品も軽い米菓のため性別年齢問わず活躍しています。
*変更範囲:なし
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（*18歳以上の方を募集(労基法第61条年少者の深夜営業)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 大型車両での運行経験者優遇
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 大型自動車免許
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【郵便番号】
- 〒950-0132
- 【住所】
- 新潟県新潟市江南区砂岡5-7-27 亀田トランスポート(株)内 当事業所
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 就業場所屋内は喫煙室でのみ喫煙可
- 【賃金形態と金額】
- 月給 193,161円 ~ 196,161円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 193,161円 ~ 196,161円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 135,800円~138,800円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 運転手当 15,000円
地場手当 42,361円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）日額 935円
- 【その他の手当等付記事項】
- (モデル賃金)
35歳 月額253,127円
(通勤手当別)
時間外:20時間/月
※時間外20時間23,051円
※公 出13時間16,181円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 400円〜1,500円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時30分~16時30分
(2)22時00分~7時00分 - 【休憩時間】
- 80分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均28時間 36協定特別条項あり（時間外は上記30時間を超え、月平均40時間程度の見込 通常の業務量を超える出荷が集中した時）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（個人別の勤怠スケジュールのため、休日は変動があります。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 上記時間帯で出勤、労働時間7時間40分+休憩時間80分の合計9時間勤務
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続2年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒950-0132
- 【所在地】
- 新潟県新潟市江南区砂岡5-10-1
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- 道路貨物運送事業・自動車運送取扱事業・通運事業・指定自動車整備事業・倉庫業
- 【会社の特長】
- 米菓業界大手、亀田製菓株の100%子会社として全物流を担当し安定経営を続けている。乗用車販売・車検整備等へ事業展開をしている。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 柴田 俊雄
- 【創業】
- 昭和49年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 610人 / 就業場所: 97人 / （うち 女性 4人、パート 0人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒950-0132
- 【選考場所住所】
- 新潟県新潟市江南区砂岡5-10-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄