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正社員

看護師

会社名
医療法人 仁成会
勤務地
新潟県新潟市中央区
給与
月給 183,458円 ~ 268,682円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
医療法人 仁成会 - 求人バナー

仕事内容

適正に応じて法人判断により、下記のいずれかの施設に配属です。
■とやの中央病院:療養病棟または地域包括ケア病棟
■老健にいがた園:強化型(定員100床)
■老健第二にいがた園:加算型(定員110床)、通所リハビリ
・バイタルサインの測定
・清拭、入浴介助、排泄介助
・喀痰吸引褥瘡処置、採血、点滴、注射などの処置
・食事の準備や食事介助、与薬、経管栄養のケア
・医師の診療補助 など
【変更の範囲:なし】

応募資格

【年齢】
59歳以下(*59歳以下の方を募集(定年60歳))
【学歴】
専修学校以上
【必要な経験等】
必須: *経験3年以上(ブランク可)
【必要な免許・資格】
必須: 看護師
【必要なPCスキル】
ワード・エクセルの基本操作 (電子カルテ入力程度)
【郵便番号】
〒950-0951
【住所】
新潟県新潟市中央区鳥屋野450-3

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(とやの中央病院、にいがた園、 第二にいがた園で可能性あり)

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 敷地内禁煙

その他

【特記事項】
適性に応じて法人の判断により 法人内のいずれかの施設に配属となります。
【賃金形態と金額】
月給 183,458円 ~ 268,682円
【支給額(a+b+c)】
月額 183,458円 ~ 268,682円
【基本給(a)】
月額(月平均20.4日) 169,300円~249,700円
【定額的に支払われる手当(b)】
業務手当 10,158円〜14,982円
介護手当 4,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 20,000円
【その他の手当等付記事項】
・ベアまたは処遇改善手当(7千円~2万円)
・調整(資格)手当(病院の場合:3万円)
・夜勤手当(1回:1万円)
・扶養手当(配偶者1万円、子:8千円~1万円)
・住宅手当(持家5千円以内、賃貸1万円~)
<モデル年収>40歳/妻子・賃貸手当 約490万円

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
当月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 1.00%〜1.50%/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計4.50ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3カ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)8時30分~17時30分
(2)17時00分~10時00分
(3)7時30分~16時30分
又は 9時 30分 ~ 18時 30分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均1時間

休日・休暇

【年間休日数】
120日
【休日】
【週休二日制】
その他(年末年始、夏季休暇)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
*老健の勤務時間は(1)~(4)です。
(3)は夜勤者がいない日です。
*病院の勤務時間は 8時30分~17時30分
16時30分~9時00分 です。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【企業年金】
確定給付年金
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒950-0951
【所在地】
新潟県新潟市中央区鳥屋野450-3
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
とやの中央病院(160床)と介護老人保健施設のにいがた園 (100床)と第二にいがた園(110床)を運営しています。
診療科目:内科・リハビリ科・放射線科・歯科
【会社の特長】
地域包括ケア病棟と療養病棟を備え、介護は入所と通所サービスを 提供しています。特別養護老人ホームなど多数の協力病院で、医療 と介護をシームレスに提供しています。
【代表者名】
理事長 小林 義雄
【創業】
昭和51年
【従業員数】
企業全体: 280人 / 就業場所: 178人 / (うち 女性 140人、パート 2人)

選考・応募

【採用人数】
6人
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒950-0951
【選考場所住所】
新潟県新潟市中央区鳥屋野450-3
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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