正社員採用を前提とした有期雇用６ヶ月
スクール講師(補助者)及び事務職(秋葉区北上)
- 会社名
- 株式会社 スカイフォトサービス
- 勤務地
- 新潟県新潟市秋葉区
- 給与
- 月給 200,000円 ~ 220,000円
受付日: 2026-02-06 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- エクセルで基本的な表計算操作(簡単な数式) ワードで簡単な書類作成(既存資料あり) メール、グループウエアの基本的な操作
- 【郵便番号】
- 〒956-0861
- 【住所】
- 新潟県新潟市秋葉区北上二丁目22番29号 スカイフォトサービス さつきの事務所
- 【最寄り駅】
- さつき野駅から 徒歩3分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 200,000円 ~ 220,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 200,000円 ~ 220,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.3日） 150,000円~150,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 貢献度手当 23,000円〜35,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（27,000円〜35,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- ※固定残業代(固定時間外手当)は時間外の有無に関わらず賃金下限の20時間、上限24時間分の時間外手当として毎月支給。超過分は別途支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- ・資格手当:10,000円(二等無人航空機操縦士国家資格又はJUIDA資格者)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員採用を前提とした有期雇用６ヶ月
- 【正社員登用】
- あり（実績: 5名登用）
契約期間
- 【雇用期間】
- 6ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~18時00分
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、特に納期がひっ迫した時、1ヶ月99時間59分までを年に6回まで）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 121日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始、夏期休暇、GW 当社カレンダーによる(年2回程度は土曜出勤あり(会社行事))）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 休憩:昼60分 午前・午後各15分(合計90分)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒951-8133
- 【所在地】
- 新潟県新潟市中央区川岸町3丁目17番地31号
- 【産業分類】
- 生活関連サービス業，娯楽業
- 【事業内容】
- 最新のドローンを取扱い各種撮影や工事現場などの測量計測業務、 さらに「ドローンスクール新潟」を運営しています。
- 【会社の特長】
- 広告・建設・農業・害獣対策・人命救助など様々な分野でドローンの活用が期待されています。トップライズグループのドローン事業を支え、安定した業績で創業26年を迎える会社です。初心者歓迎
- 【代表者名】
- 代表取締役 大滝 充司
- 【創業】
- 平成9年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 10人 / 就業場所: 6人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / 筆記試験 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒956-0861
- 【選考場所住所】
- 新潟県新潟市秋葉区北上二丁目22番29号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄