契約社員
栄養士/直江津駅(ツクイ・サンシャイン上越)
- 会社名
- 株式会社 グリーンヘルスケアサ-ビス
- 勤務地
- 新潟県上越市
- 給与
- 月給 260,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-07-13 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
食事提供をスタートする有料老人ホームでの献立作成、食材発注、調理業務、食札管理など幅広く担当いただきます。栄養士としてご自身のやりたいことができる職場です。現在の生活にも配慮し、勤務時間、お休みに対しても配慮します。現場への指導育成や、店舗責任者、エリアマネージャーなどステップアップと共に活躍できるフィールドはたくさんあります!!
転居を伴う異動はありません。まずは店舗にて、社内のルールに沿った現場業務を学びます。一人一人にトレーナーがつき、親身になってサポートいたします。慣れてくれば、担当を任せ、皆と協力しながら仕事をしていきます。栄養士として新たなことを学べる機会がたくさんあリます。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 栄養士経験(病院、シルバー施設、大量調理経験者は報酬面にて別途優遇します)
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 栄養士
あれば尚可: 管理栄養士
- 【郵便番号】
- 〒942-0081
- 【住所】
- 新潟県上越市五智2-1-1 ツクイ・サンシャイン上越 御内
- 【最寄り駅】
- 直江津駅から 徒歩13分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 260,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 260,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.2日） 260,000円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜1,500円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.20ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 正社員登用実績多数有）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- 又は 5時 00分 ~ 19時 30分 の間の8時間程度
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（年末年始等の繁忙期に可能性あり）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 122日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（ローテーション制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒163-1417
- 【所在地】
- 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー17階
- 【産業分類】
- 宿泊業，飲食サービス業
- 【事業内容】
- 病院・シルバー施設等ヘルスケア関連施設におけるコントラクトフードサービス、食堂・カフェレストランの経営、食料品の販売、配食サービス
- 【会社の特長】
- グリーンハウスグループはとんかつ新宿さぼてんをはじめ、フードサービスの会社です。創業75年。社是「人に喜ばれてこそ会社は発展する」を理念にしています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 角野 公則
- 【創業】
- 平成11年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 7,543人 / 就業場所: 15人 / （うち 女性 10人、パート 10人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒000-0000
- 【選考場所住所】
- 電話にてご案内致します。
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄