有期雇用派遣労働者
派)航空機内装品の製造/新潟県胎内市/2091-H-01
- 会社名
- 株式会社 ジャパンクリエイト 郡山営業所
- 勤務地
- 新潟県胎内市
- 給与
- 時給 1,600円
受付日: 2026-05-07 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
●検査業務(教育期間1~3か月)
・検査部門にて製品の検査業務に従事していただきます。
・キズ、汚れ等の検査、寸法が図面通りの仕上がりかを確認する検査となります。
※検査専用システムを使うためPC多様します。
【変更の範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒959-2600
- 【住所】
- 新潟県胎内市清水
- 【最寄り駅】
- JR羽越本線 平木田駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 施設内全面禁煙
その他
- 【特記事項】
- *就業場所の詳細は、ハローワーク窓口へお問い合わせ下さい
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,600円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 261,120円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 261,120円~261,120円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 《月額換算》 時給×8h×20.4日
※別途、残業・休出手当あり
※6月1日以降時給1700円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 有期雇用派遣労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 3ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: ・契約期間満了時の業務量 ・有期契約従業員の能力・業務成績・勤務態度）
試用期間
- 【試用期間】
- 2週間
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（年間6回、1ヶ月70時間、1年690時間以内）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（会社カレンダーによる ※長期休暇あり(ゴールデンウイーク・夏季・年末年始休暇)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 実働8時間 休憩60分(10分+40分+10分)
※生産状況に応じて残業をお願いする場合があります。
(研修期間中は原則残業は発生しません)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 厚生年金基金
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: ワンルーム寮完備(寮費無料、水道光熱費自己負担、駐車場あり)
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒963-8004
- 【所在地】
- 福島県郡山市中町1-22 郡山大同生命ビル8F
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 労働者派遣事業・製造物流アウトソーシング業を主とし、安定した長期職場から、県外単身寮完備の就職先迄、社員の働きやすさを重視した、総合人材サービスを展開させて戴いております。
- 【会社の特長】
- 「人を大切にする企業」をスローガンに掲げ、スタッフが働きやすい環境づくりを心がけております。スタッフの定着率の良い、東北での実績が強い、地域密着型の企業です。
- 【代表者名】
- 所長 齋藤 誠哉
- 【創業】
- 平成13年
- 【資本金】
- 4,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 5,500人 / 就業場所: 200人 / （うち 女性 80人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 10人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒963-8004
- 【選考場所住所】
- 福島県郡山市中町1-22 郡山大同生命ビル8F 郡山営業所
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄