正社員
訪問看護師(郡山訪問看護ステーションゆう)
- 会社名
- 医療法人 悠明会
- 勤務地
- 奈良県大和郡山市
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 370,000円
受付日: 2026-04-10 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
◆訪問看護業務をおこなっていただきます。
・VS測定、胃瘻注入、食事介助、坐剤挿入、摘便、
緩和剤の調整 バルン管理・バルン交換、創傷処置、吸引、
感染症対策、入浴介助、清拭等。
・他職種と連携、ご家族様への医療的な情報の提供。
・オンコール対応していただける方、歓迎します。
※訪問エリア
大和郡山市・奈良市(一部除く)・斑鳩町・安堵町
変更範囲:なし
応募資格
- 【年齢】
- 69歳以下（定年が70歳）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- タブレットやパソコンが操作できる方(記録入力など)
- 【郵便番号】
- 〒639-1028
- 【住所】
- 奈良県大和郡山市田中町741番地 郡山訪問看護ステーションゆう
- 【最寄り駅】
- 近鉄橿原線 近鉄郡山駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 370,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 370,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 180,000円~270,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 40,000円
業務手当 20,000円〜40,000円
技能手当 10,000円〜20,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 25,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- オンコール手当:2,500円/回
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.60ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 2ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律70歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限73歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制 月9休(1月・5月・8月は10休、2月は8休)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *オンコール対応出勤有り(別途手当有り)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: グループ内保育園あり 利用可能時間(7:00~20:00)
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒639-1028
- 【所在地】
- 奈良県大和郡山市田中町728番地 (ファイル い025)
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 外来クリニック・有床診療所・介護老人保健施設・住宅型有料老人ホーム・訪問看護ステーション、在宅医療センター等、医療介護事業を展開。
- 【会社の特長】
- 3クリニックと介護老人保健施設、在宅医療センター で在宅・外来・入院・介護までを担う法人です。
- 【代表者名】
- 理事長 井村 龍麿
- 【創業】
- 平成19年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 329人 / 就業場所: 5人 / （うち 女性 5人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒639-1028
- 【選考場所住所】
- 奈良県大和郡山市田中町728番地 介護老人保健施設ウェルケア悠
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄