正社員
ゴム製品製造(土日祝休)未経験歓迎【合同面接会対象求人】
- 会社名
- 株式会社 バルカーシールソリューションズ
- 勤務地
- 奈良県五條市
- 給与
- 月給 215,000円 ~ 264,000円
受付日: 2026-02-17 有効期限: 2026-03-18
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜44歳（18歳未満の深夜業禁止/キャリア形成を図るため若年者を募集）
- 【学歴】
- 高校以上（高卒以上）
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒637-0014
- 【住所】
- 奈良県五條市住川町5-2 テクノパ-ク・なら工業団地
- 【最寄り駅】
- JR和歌山線 北宇智駅から 徒歩17分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 屋外に喫煙室あり
その他
- 【特記事項】
- 京奈和道 五條北インターから 車で5分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 215,000円 ~ 264,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 215,000円 ~ 264,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 210,000円~255,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 住宅手当 5,000円〜9,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- *家族手当
6000円~10000円 *昼食手当 (社員食堂利用の場合、全額会社負担)
*役職手当 *残業手当 *深夜勤務手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月22日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.37%以下/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計5.84ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月を超える月の末日まで
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時25分
(2)19時30分~4時25分
(3)20時30分~5時25分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均30時間 36協定特別条項あり（繁忙期、トラブル対応について1ヶ月70時間まで延長可。延長する場合、年6回までとし年間600時間までとする。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（夏季、年末年始、GW (有給休暇は1時間単位取得可) リフレッシュ休暇、子供のバースデー休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *所定就業時間は8:30~17;25
就業時間は配属先工程により異なります
(配属先により変則勤務や夜勤もあります)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒637-0014
- 【所在地】
- 奈良県五條市住川町5-2 テクノパ-ク・なら工業団地
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 工業用ゴム製品の製造、加工、販売。
当社は東証プライム上場企業の(株)バルカー(従業員数現在445名)のグループ会社(生産会社)として平成14年に10月に分社化しました。 - 【会社の特長】
- 高機能エラストマ-製品(パソコンやスマホ、デジカメなどに使用する半導体製造装置のシール材などに使用)の生産会社として高品質・高付加価値の製品を市場に提供しております
- 【代表者名】
- 代表取締役 宮脇 雄一
- 【創業】
- 平成14年
- 【資本金】
- 9,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 106人 / 就業場所: 106人 / （うち 女性 34人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒637-0006
- 【選考場所住所】
- 奈良県五條市岡口1丁目3番1号 五條市役所 大会議室
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄