正社員
不織布研磨材の製造工
- 会社名
- 株式会社ミナミ研磨
- 勤務地
- 奈良県香芝市
- 給与
- 時給 1,150円
受付日: 2026-10-07 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
◇扱う不織布研磨材は、粗くて重いものから軽い綿の様な物
まで100種以上あり、ロール状で1220幅×20m巻(20
kg-30kg)です。
これを帯状にスリット断裁して、200枚から500枚位重ねて
組立てます。当初はこの現場での作業となりますが、段階を経て
その他の作業も従事頂きます。
*製品の大きさは片手で持てるものから2人がかりで持運ぶもの
まであります。
「変更範囲:事業所内業務全般」 *手先の器用な方、体力に自信のある方、仕事に対して前向きに
取り組んで頂ける方を求めます。
*工作機を使った加工作業もあります。
*作業工程を一から丁寧に致しますので、安心してご応募下さい。
応募資格
- 【年齢】
- 38歳以下（長期雇用によるキャリア形成を図る為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒639-0245
- 【住所】
- 奈良県香芝市畑7丁目2の14
- 【最寄り駅】
- 近鉄南大阪線 二上山駅から 徒歩1分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 屋内は禁煙。屋外に喫煙所を設置。
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,150円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 205,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 184,000円~184,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 調整手当 16,000円
職人手当 5,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・皆勤手当
10,000円
・皆勤手当(1日休み)
5,000円
・その他手当有(役職手当、家族手当等)
※基本給は時給×8時間×20日で試算しています。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 職人手当なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 126日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（※基本土曜日も休みですが、連休直後の土曜日の出勤等、当社規定就労カレンダーに基づく ※その他お盆休み、年末年始休暇など）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 大和高田市で単身用マンションの紹介可
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒639-0245
- 【所在地】
- 奈良県香芝市畑7丁目2の14
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 不織布研磨材を当社独自の組立技術で国内最大の製品も作っています。大手研磨布紙メーカーには加工技術を売っています。
近い内に当社もメーカーとして新製品を売り出す予定です。 - 【会社の特長】
- 当社と同業は日本国内では4~5社です。当社得意先の大半は研磨布紙の大手メーカーです。最終ユーザーは国内外共に電気自動車やスマホに必要な電池や基板メーカーで需要は無限です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 寺尾 昌義
- 【創業】
- 昭和23年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 10人 / 就業場所: 7人 / （うち 女性 2人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒639-0245
- 【選考場所住所】
- 奈良県香芝市畑7丁目2の14
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄