正社員
商品の出荷・事務スタッフ
- 会社名
- 山本商事 株式会社
- 勤務地
- 奈良県御所市
- 給与
- 月給 201,568円 ~ 275,000円
受付日: 2026-08-27 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
商品の出荷作業と事務業務を中心にお任せします。
【主な仕事内容】
・出荷作業、在庫管理
・商品入庫時の検品、整理
・伝票作成、データ入力
・電話、来客対応
・その他、社内業務のサポート
イベント出店時はブース設営や商品販売も行います。
経験や適性に応じて、幅広い業務に携わっていただきます★
「変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳であるため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: ・出荷・梱包・倉庫作業などの経験のある方 ・接客やイベント販売などの経験がある方 ・ECサイトの運営に関する経験や知識のある方
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: フォークリフト運転技能者
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 【必要なPCスキル】 基本的なパソコン操作ができれば可 (文字入力、Word・Excelの基本操作程度)
- 【郵便番号】
- 〒639-2261
- 【住所】
- 奈良県御所市城山台166-5 ジェイオール株式会社
- 【最寄り駅】
- 近鉄 御所駅から 車7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（グループ会社への転籍の可能性あり ※求人に関する特記事項参照）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙コーナー設置
その他
- 【特記事項】
- 業務内容や適性に応じて、御所市内のグループ会社・他部署で 勤務していただく場合があります。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 201,568円 ~ 275,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 201,568円 ~ 275,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 176,568円~250,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 家族手当 25,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 一定額 月額 10,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 皆勤手当:30,000円/月
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3.00%以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- 毎週（毎月1回、土曜日勤務あり。また、イベント出店等による 休日出勤あり。(振替休日制度あり)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- イベント出店等により、一時的に勤務時間の変動や 時間外勤務となる場合があります。
通常時の残業はほぼありません。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒639-2261
- 【所在地】
- 奈良県御所市城山台587-3
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 建設資材製造、販売、産廃中間処理施設、運送業、並びに 官公庁や企業より受注を受け、宅地造成や河川、道路工事、土木工事を手掛けています。また、化粧品・飲料水の製造・販売も行います。
- 【会社の特長】
- 働きやすい環境に、嬉しい福利厚生もあります。
- 【代表者名】
- 代表取締役 山本 譲二
- 【創業】
- 昭和60年
- 【資本金】
- 3億500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 130人 / 就業場所: 10人 / （うち 女性 6人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒639-2261
- 【選考場所住所】
- 奈良県御所市城山台587-3
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄