正社員
教習指導員≪未経験者歓迎≫
- 会社名
- 有限会社 香芝自動車学校
- 勤務地
- 奈良県香芝市
- 給与
- 月給 206,500円
受付日: 2026-04-28 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
国家資格を取得し、運転免許取得のサポートをするお仕事です。
法律に定められたカリキュラムに沿って自動車の安全運転に必要な技能と知識を教えます。
指導員審査合格までは業務時間内で審査対策と送迎業務や営業サポートをしていただきます。資格持ちの方は教養(1ヶ月以内)後、指導員業務に就いていただきます。
在籍指導員数:24名
(30代8名、40代7名、50代以上9名)の
うち、約半数が未経験からスタートしています。
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 44歳以下（長期キャリアの形成のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 自動二輪車免許
あれば尚可: 準中型自動車免許 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒639-0224
- 【住所】
- 奈良県香芝市別所88-1
- 【最寄り駅】
- 近鉄大阪線 五位堂駅から 徒歩13分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙専用室設置
- 【賃金形態と金額】
- 月給 206,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 206,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.4日） 206,500円~206,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 技能手当 家族手当 業務手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 7,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)11時55分~20時55分
(2)9時55分~18時55分
(3)9時55分~17時55分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均26時間 36協定特別条項あり（繁忙期は1年に6回を限度として1ヶ月60時間612時間まで延長することができる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 108日
- 【休日】
- 月 / 他
- 【週休二日制】
- その他（社内業務カレンダーによる 夏期(5日)・GW(5日)・年末年始(10日)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 入社後約半年はシフト制 その後(1)の勤務。
土曜は(3)の勤務です。
日祝は(2)の勤務です。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒639-0224
- 【所在地】
- 奈良県香芝市別所88-1
- 【産業分類】
- 教育，学習支援業
- 【事業内容】
- 自動車教習所 普通車、準中型車、中型車、限定解除、各種講習等
- 【会社の特長】
- 弊社は創立60周年を迎え、昨年の卒業実績は1,200名となっています。教習生の皆様には無料託児所や無料送迎バス、インストラクター指名制度のサービスがあります。
- 【代表者名】
- 代表取締役 吉崎 明暢
- 【創業】
- 昭和37年
- 【従業員数】
- 企業全体: 36人 / 就業場所: 36人 / （うち 女性 10人、パート 3人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒639-0224
- 【選考場所住所】
- 奈良県香芝市別所88-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄