パート労働者
事務スタッフ
- 会社名
- 株式会社 創造工舎
- 勤務地
- 奈良県橿原市
- 給与
- 時給 1,100円 ~ 1,200円
受付日: 2026-04-07 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
◆住宅リフォーム会社の会社の運営を支える事務スタッフとして
社内の業務がスムーズに進むようサポートする役割です。
子育て中の方、短時間勤務を希望される方も歓迎!
あなたのペースでご活躍いただけます。
*来店対応・電話対応(リフォームの反響・問い合わせ対応)
*営業事務サポート
*マニュアル整備
*国・市町村への申請業務
*単価整理・管理
「こうしたらもっと良くなる!」そんなアイデアを大切にして
います。
【変更範囲:会社の定める業務】
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- ◆PCの基本操作ができる方◆ エクセル、ワード、パワーポイントなど
- 【郵便番号】
- 〒634-0812
- 【住所】
- 奈良県橿原市今井町4-11-17
- 【最寄り駅】
- 近鉄橿原線 八木西口駅から 徒歩7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（橿原市内、北葛城郡広陵町）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙設備設置
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,100円 ~ 1,200円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,100円 ~ 1,200円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,100円~1,200円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 8,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 職能評価による昇給制度有
※能力に応じて段階的に時給が上がります。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 20円〜100円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 1名パート労働者より正規雇用の実績あり）
契約期間
- 【雇用期間】
- 6ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 時給1060円
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
又は 9時 00分 ~ 18時 00分 の間の6時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日以上 相談可
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（※出勤曜日も相談に応じます）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 就業時間、曜日は相談に応じます。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒634-0812
- 【所在地】
- 奈良県橿原市今井町4-11-17
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 一般住宅をメインにリフォーム事業を地域密着で展開。リプラをはじめ4つのブランドにより多様な要望に対応。2014年、2019年リフォームコンテスト全国最優秀賞2度受賞(日本一)
- 【会社の特長】
- ライフステージにより、ニーズが変化しつづける住宅に携わる仕事だからこそ、社員も幅広い世代の女性が自身の経験を活かして活躍中。男女共にやる気があれば活躍できる職場です。〒
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 阪本 兼行
- 【創業】
- 昭和2年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 29人 / 就業場所: 10人 / （うち 女性 4人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒634-0812
- 【選考場所住所】
- 奈良県橿原市今井町4-11-17
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄