正社員
リフォーム現場監督(経験者)
- 会社名
- 株式会社 創造工舎
- 勤務地
- 奈良県北葛城郡広陵町
- 給与
- 月給 263,000円 ~ 428,000円
受付日: 2026-02-06 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢60才を上限とするため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: リフォーム又は新築の施工管理2年以上経験、建築士または建築施工管理技士取得者
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- パソコン操作ワード、エクセル、基本操作程度
- 【郵便番号】
- 〒635-0832
- 【住所】
- 奈良県北葛城郡広陵町馬見中1-8-22
- 【最寄り駅】
- 近鉄大阪線 五位堂駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（橿原市）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外、屋内に指定喫煙場所あります。
その他
- 【特記事項】
- 奈良交通バス 馬見中1丁目バス停下車 徒歩1分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 263,000円 ~ 428,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 263,000円 ~ 428,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.9日） 162,000円~235,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 15,000円〜35,000円
委員手当 5,000円
役職手当 25,000円〜62,000円 - 【固定残業代(c)】
- あり（56,000円〜91,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- ※定額時間外手当は時間外の有無に関わらず支給。 35時間分に相当する。これを超える時間外労働がある場合は その差額を別途支給
- 【その他の手当等付記事項】
- 家族手当
上限17,000円まで 資格手当
8,000円~
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（受注の集中、納期のひっ迫の事情により、1日4.5時間まで、1ヶ月50時間、1年500時間まで延長できる）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 102日
- 【休日】
- 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- その他（月2回(水曜日)、夏季休暇6日、年末年始9日、GW休暇 リフレッシュ休暇(連続上限7日まで)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒634-0812
- 【所在地】
- 奈良県橿原市今井町4-11-17
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 一般住宅をメインにリフォーム事業を地域密着で展開。リプラをはじめ4つのブランドにより多様な要望に対応。2014年、2019年リフォームコンテスト全国最優秀賞2度受賞(日本一)
- 【会社の特長】
- ライフステージにより、ニーズが変化しつづける住宅に携わる仕事だからこそ、社員も幅広い世代の女性が自身の経験を活かして活躍中。男女共にやる気があれば活躍できる職場です。〒
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 阪本 兼行
- 【創業】
- 昭和2年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 29人 / 就業場所: 13人 / （うち 女性 7人、パート 4人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒634-0812
- 【選考場所住所】
- 奈良県橿原市今井町4-11-17
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄