正社員
住宅設備施工技術者(管工事)
- 会社名
- 西川燃料 株式会社
- 勤務地
- 奈良県御所市
- 給与
- 月給 266,000円 ~ 407,000円
受付日: 2026-02-06 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年が65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 管工事、住宅設備機器等設置工事経験者は採用に優遇します
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- パソコンワード、エクセル基本操作
- 【郵便番号】
- 〒639-2312
- 【住所】
- 奈良県御所市櫛羅116
- 【最寄り駅】
- 近鉄御所線 御所駅から 徒歩8分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 屋外の指定場所・喫煙室内以外は禁煙となります。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 266,000円 ~ 407,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 266,000円 ~ 407,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.4日） 260,000円~367,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 業務手当 5,000円〜20,000円
技能手当 1,000円〜20,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 皆勤手当 5,000円 役職手当 家族手当
配偶者15,000円
第一子10,000円・第二子5,000円 *欠勤控除あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2.00%〜6.50%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.70ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月以内
- 【試用期間中の労働条件】
- 試用期間中時給1,250~1,500円 (早い方は1ヶ月で試用期間終了いたします。)
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均12時間 36協定特別条項あり（年500時間、月60時間上限で年6回まで行えます。 一時的かつ必要な時になります。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（土曜日隔週出勤・日祝日当番出勤有(1回/月程度)←振替休日有 会社カレンダーによります）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 隔週土曜日休日 17時から19時まで当番勤務有(4回/月程度)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒639-2312
- 【所在地】
- 奈良県御所市櫛羅116
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 西川燃料の事業は、地域のライフラインを支えるLPガス・水道・石油類販売(ガソリンスタンド)、ガス配管設備、衛生給排水設備工事など行っており、社会と生活に欠かせない事業を行っています
- 【会社の特長】
- 1951年、固形燃料の販売からスタートし、以来70年にわたりエネルギーを地域に供給し続けてきました。エネルギー供給を通じ安全で安心した暮らしをご提供しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 西川 大輔
- 【創業】
- 昭和34年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 40人 / 就業場所: 40人 / （うち 女性 8人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / 筆記試験 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒639-2312
- 【選考場所住所】
- 奈良県御所市櫛羅116
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄