正社員
機械オペレーター(防水シート加工)
- 会社名
- フジパック 株式会社
- 勤務地
- 奈良県北葛城郡広陵町
- 給与
- 月給 214,423円 ~ 268,029円
受付日: 2026-01-08 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（定年を上限と深夜勤務規定のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: フォークリフト運転技能者
- 【郵便番号】
- 〒635-0814
- 【住所】
- 奈良県北葛城郡広陵町大字南郷320
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（管理職を目指すコースは、将来転勤の可能性あり(四国)）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 奈良交通 南郷バス停 から 徒歩3分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 214,423円 ~ 268,029円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 214,423円 ~ 268,029円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 200,000円~250,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（14,423円〜18,029円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- ※固定残業代10時間分支給(10時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給いたします。)
- 【その他の手当等付記事項】
- ・家族手当支給(健康保険の被扶養者に該当する場合)
配偶者 10,000円
子供1人 5,000円
(子供2人まで/18歳迄)
・自転車通勤手当(1,000円)支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 家族手当・固定残業代は試用期間終了後から支給(法定労働時間を超えた時間分の残業代は、試用期間中から支給いたします)
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)6時00分~15時00分
(2)18時00分~3時00分
(3)8時30分~17時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均26時間 36協定特別条項あり（臨時の受発注・納期の変更時、1日8時間まで6回を限度として月42時間・年720時間まで）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（土、日、年末年始、夏季休暇、GW※会社カレンダーによります。詳細は、事業所情報の最終ページをご覧ください。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)~(3)のシフト制(夜勤あり)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒635-0814
- 【所在地】
- 奈良県北葛城郡広陵町南郷320
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 各種プラスチックフィルム及び不繊布等のラミネート加工。独自の加工技術と確かな品質を提供。ニーズに応じた製品で食料品の包装資材、建材の製造販売、衛生材料など各業界で高シェアを占める。
- 【会社の特長】
- 要望に応える製品提供で各業界大手メーカーと継続的に取引を展開。新工場設立に向け若い世代の育成を含め長期的事業計画による土台作りにも力を入れています。(ISO9001認定)
- 【代表者名】
- 代表取締役 藤田 忠芳
- 【創業】
- 昭和43年
- 【資本金】
- 4,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 84人 / 就業場所: 44人 / （うち 女性 7人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒635-0814
- 【選考場所住所】
- 奈良県北葛城郡広陵町南郷320
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄