正社員
賃貸住宅のルームアドバイザー(仲介営業)・SANKO
- 会社名
- 株式会社山晃住宅
- 勤務地
- 奈良県北葛城郡王寺町
- 給与
- 月給 230,765円 ~ 270,972円
受付日: 2026-01-05 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年が65歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 営業、販売やサービスなど、人と関わるお仕事を経験されたことのある方。不動産業界の経験はまったく問いません。
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒636-0002
- 【住所】
- 奈良県北葛城郡王寺町王寺2-7-13
- 【最寄り駅】
- JR大和路線 王寺駅から 徒歩3分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（奈良県内他事業所、本社各部署、静岡他）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 奈良県内13店舗のいずれかへの配属となります。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 230,765円 ~ 270,972円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 230,765円 ~ 270,972円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 190,651円~223,868円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（40,114円〜47,104円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 35,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- ※固定残業時間29時間15分 ※固定残業時間超過分は別途支給となります。
- 【その他の手当等付記事項】
- 営業手当(個人業績により月額0~6万円で変動)
販売手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.80%以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 入社日から3ヵ月後の15日まで
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)9時15分~17時45分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均29時間 36協定特別条項あり（時間外労働を合算した時間数は、1か月について100時間未満とし、かつ2か月~6か月までを平均して80時間を超過しない）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 水 / 他
- 【週休二日制】
- その他（水曜定休・その他月3日公休・第3火曜日定休:年7回(4,5,6,7,9,10,11月に各1日)・リフレッシュ休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ※総合職は20:10まで業務手当の範囲とし、最短勤務時間は18:45(但し、1/5~3/31は19:00)までとする。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒636-0002
- 【所在地】
- 奈良県北葛城郡王寺町王寺2-7-13
- 【産業分類】
- 不動産業，物品賃貸業
- 【事業内容】
- 賃貸住宅の仲介・管理・リフォーム、経営企画コンサルタント、各種生活関連商品・建築・分譲住宅・マンションなどの売買仲介
- 【会社の特長】
- お客様絶対主義を第一に心掛けて心からお客様に満足していただける企業をめざし、若い仲間達の明るく楽しい職場で、やる気の起こる賃金体系の充実。
- 【代表者名】
- 代表取締役 前田 昌孝
- 【創業】
- 昭和47年
- 【資本金】
- 1億6,122万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 220人 / 就業場所: 41人 / （うち 女性 22人、パート 7人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 5人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒639-0002
- 【選考場所住所】
- 奈良県北葛城郡王寺町王寺2-7-13 山晃ビル6階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄