正社員
歯科衛生士/メディカルプラザ薬師西の京★病院勤務未経験可
- 会社名
- 医療法人 康仁会 西の京病院
- 勤務地
- 奈良県奈良市
- 給与
- 月給 226,000円 ~ 252,500円
受付日: 2026-10-20 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
外来患者様への衛生士業務(口腔ケアなど)、 入院患者様の診察、介護施設への往診(歯科医師と同行)、 医師のサポートなどをお任せします。
・歯科衛生士業務
(スケーリング等の業務、歯周病メインテナンスなど)
・訪問診療の補助、口腔ケア
(当法人関連施設へ当院歯科医師と訪問します)
・診療助手
(診察補助、器具の消毒、器具の受け渡し等)
・その他付随する業務
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢が65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 2年以上の業務経験 ※新卒者も応相談
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 歯科衛生士
- 【郵便番号】
- 〒630-8051
- 【住所】
- 奈良県奈良市七条町95-1 メディカルプラザ薬師西の京3階
- 【最寄り駅】
- 近鉄橿原線 西ノ京駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 全面禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 226,000円 ~ 252,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 226,000円 ~ 252,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.2日） 183,000円~209,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 10,000円
職責手当 15,000円
処遇改善手当 18,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- ※経験加算あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,200円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.30ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時25分~18時05分
(2)8時30分~13時35分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間 36協定特別条項あり（緊急的対応、予測できない事態が生じた場合の対応など必要な場合 年6回まで、月80時間まで延長可能）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 122日
- 【休日】
- 木 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 14日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 就業時間(2)は土曜日、休憩なし
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【利用可能な託児施設】
- あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒630-8041
- 【所在地】
- 奈良県奈良市六条町102-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 西の京病院及び介護老人保健施設、訪問看護ステーション(診療科目:内・循・呼・消・腎・外・整形・泌尿器・脳神・眼・麻酔・リハビリ・放射線・歯・リウマチ・血管外科・救急科)
- 【会社の特長】
- 「患者様を一生涯サポートする」という根本理念の下、トータルヘルスケアを展開、1、透析(患者数約350名)2、心カテ3、整形外科(人工関節置換術)に注力。PETセンター(3台)も有り
- 【代表者名】
- 理事長 吉岡伸夫
- 【創業】
- 昭和63年
- 【従業員数】
- 企業全体: 850人 / 就業場所: 540人 / （うち 女性 400人、パート 90人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒630-8051
- 【選考場所住所】
- 奈良県奈良市七条町95-1 メディカルプラザ薬師西の京3階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄