パート労働者
介護福祉士・介護士(デイひまわり郡山)
- 会社名
- 奈良東病院グループ(医療法人 健和会)
- 勤務地
- 奈良県大和郡山市
- 給与
- 時給 1,380円 ~ 1,480円
受付日: 2026-05-08 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
デイサービスセンター内における高齢の利用者さんの介護業務を 担当していただきます。
・食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎介助等。
・利用者様や家族の方からの相談対応。
*1日楽しく安全に過ごしていただけるように
利用者様に個別に必要な事をサポートしていただきます。
・送迎業務もあり(必須)
【変更範囲 会社の定める業務】
★「働き方改革関連認定企業」(えるぼし認定)
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 介護経験1年以上必須、送迎業務必須 施設の送迎ドライバ-経験あれば尚良し
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護福祉士
必須: 介護職員実務者研修修了者
必須: 介護職員初任者研修修了者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒639-1037
- 【住所】
- 奈良県大和郡山市額田部北町822番1 「デイサービスセンターひまわり郡山」
- 【最寄り駅】
- 近鉄橿原線 平端駅から 車5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（グループ内異動あり(奈良県内の通勤可能圏内)）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,380円 ~ 1,480円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,380円 ~ 1,480円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,380円~1,480円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 時給は資格により
1)1,380円 研修受講者(初任者・実務者受講)
2)1,480円 介護福祉士
※実務経験の条件あり
※時給の内、処遇改善手当280円含む。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- パート労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 2027-03-31まで
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 入社日より3ヶ月間
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)8時30分~16時30分
(3)9時00分~17時00分
又は 8時 30分 ~ 18時 30分 の間の6時間以上 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 36協定特別条項あり（通常のサービスを大幅に超えるニーズが集中した場合、年6回を限度に1ヶ月60時間、1年450時間まで延長可能。）
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週2日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 日
- 【週休二日制】
- その他
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ※勤務時間は相談ください
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒632-0001
- 【所在地】
- 奈良県天理市中之庄町470
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 慢性期病院、介護老人保健施設、ケアハウス、認知症高齢者グループホーム(7事業所)、通所介護在宅支援事業所(2事業所)、 訪問看護(8事業所)、地域密着型施設
- 【会社の特長】
- 奈良東病院を中心に医療・福祉を幅広く提供。理念にも掲げているように利用者中心に考えた医療・看護・介護を行っていきます。
高齢者の方が満足して頂けるサービスを目指しています。 - 【代表者名】
- 理事長 鉄村 信治
- 【創業】
- 平成元年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 966人 / 就業場所: 14人 / （うち 女性 9人、パート 6人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒639-1037
- 【選考場所住所】
- 奈良県大和郡山市額田部北町822番1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄