正社員
事務スタッフ(財務・経理)正社員
- 会社名
- フジトランスポート株式会社
- 勤務地
- 奈良県奈良市
- 給与
- 月給 225,000円 ~ 310,000円
受付日: 2026-05-07 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
会計ソフトを使用した仕訳伝票起票、拠点小口現金のチェック、出張・経費精算、未収未払管理、支払業務など経理業務全般請求書等のスキャナ保存など幅広くお任せします。
「変更範囲:会社の定める業務」
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 経理事務経験あれば尚可
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 日商簿記2級
必須: 日商簿記3級 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- ワード・エクセルの基本操作ができれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒630-8451
- 【住所】
- 奈良県奈良市北之庄町723-13 フジトランスポート株式会社 本社
- 【最寄り駅】
- JR奈良駅・近鉄奈良駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（将来、まれにエリア内で転勤の可能性もあります。）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙場所設置
その他
- 【特記事項】
- 奈良交通 永井町バス停 下車 徒歩3分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 225,000円 ~ 310,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 225,000円 ~ 310,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 225,000円~310,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 67,500円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限75歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 75分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（月8日~11日休み (会社カレンダーによる)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形 / 団体所得補償
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒630-8451
- 【所在地】
- 奈良県奈良市北之庄町723-13 フジトランスポート株式会社 本社
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- くらしを支える長距離幹線輸送で国内トップクラスの規模を誇る物流企業です。法令順守と安全、従業員ファーストを追求しながら、大型トラック輸送を通じて、豊かな社会づくりに貢献いたします。
- 【会社の特長】
- 当社の企業理念は「お客様より従業員を大切にする」です。また全国に拠点を展開しており、グループ全体で150拠点、従業員は3,700名以上、トラック3,500台以上を保有しております。
- 【代表者名】
- 代表取締役 松岡 弘晃
- 【創業】
- 昭和53年
- 【資本金】
- 3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 3,043人 / 就業場所: 79人 / （うち 女性 29人、パート 8人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒630-8451
- 【選考場所住所】
- 奈良県奈良市北之庄町723-13 フジトランスポート株式会社 本社
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄