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パート労働者

[パート]作業メインのドライバー 奈良支店

会社名
フジトランスポート株式会社
勤務地
奈良県奈良市
給与
時給 2,000円
受付日: 2026-05-01 有効期限: 2026-07-31
フジトランスポート株式会社 - 求人バナー

仕事内容

フジグループは年商798億円、トラック保有台数3,400台 従業員は3,700名、全国に150か所の事業所があります。
2035年には、トラック5,000台を目指しています。
【主な業務内容】
積込み業務や、日帰りの地場便やトラックの回送等の大型トラッ クの運転もしていただきます。
また当社では定期便が大半を占めるため、運行も安定します。
安全性の高い新車のトラックを多数導入し、充実した研修制度で 安心して業務に集中できる環境づくりに取り組んでいます。
※業務の変更範囲:会社の定める業務

応募資格

【年齢】
18歳以上(労基法第61条(18歳未満の深夜就業禁止))
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: 運送業界でのトラックドライバー、乗務員、運転手などの実務経験 (未経験の方も応募できます。まずはお問い合わせください)
【必要な免許・資格】
必須: 大型自動車免許
あれば尚可: フォークリフト運転技能者
【郵便番号】
〒630-8451
【住所】
奈良県奈良市北之庄町719-1 「フジトランスポート株式会社 奈良支店」
【最寄り駅】
JR西日本 大和路線 奈良駅から 車15分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 屋外に喫煙場所を設置

その他

【特記事項】
阪神高速4号湾岸線 南港南インターより1.5キロ 南港のエネフリの向かい側の建物です。
【賃金形態と金額】
時給 2,000円
【支給額(a+b+c)】
時間額 2,000円
【基本給(a)】
時間額 2,000円~2,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 67,500円

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり(前年度実績なし)
【賞与】
あり 年2回(前年度実績)
【雇用形態】
パート労働者

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
約1ヶ月間(本人の習熟度による)

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)14時00分~21時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均10時間 36協定特別条項あり(需要の季節的な増大に対処するため等(特別な事情)は、 1日7時間を月6回まで、月99時間、年に960時間まで)

休日・休暇

【週所定労働日数】
週5日 相談可
【休日】
日 / 他
【週休二日制】
その他(土曜日は応相談)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
上記の勤務時間は一例です(運行スケジュールによって変動あり)

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続10年以上)
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒630-8451
【所在地】
奈良県奈良市北之庄町723-13 フジトランスポート株式会社 本社
【産業分類】
運輸業,郵便業
【事業内容】
くらしを支える長距離幹線輸送で国内トップクラスの規模を誇る物流企業です。法令順守と安全、従業員ファーストを追求しながら、大型トラック輸送を通じて、豊かな社会づくりに貢献いたします。
【会社の特長】
当社の企業理念は「お客様より従業員を大切にする」です。また全国に拠点を展開しており、グループ全体で150拠点、従業員は3,700名以上、トラック3,500台以上を保有しております。
【代表者名】
代表取締役 松岡 弘晃
【創業】
昭和53年
【資本金】
3,000万円
【従業員数】
企業全体: 3,043人 / 就業場所: 131人 / (うち 女性 4人、パート 3人)
【労働組合】
あり

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / その他
【選考場所郵便番号】
〒630-8451
【選考場所住所】
奈良県奈良市北之庄町719-1 「フジトランスポート株式会社 奈良支店」
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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