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正社員

介護職員(小規模多機能ふれあい郡山) 【面接会対象求人】

会社名
奈良東病院グループ(医療法人 健和会)
勤務地
奈良県大和郡山市
給与
月給 214,300円 ~ 258,900円
受付日: 2026-04-23 有効期限: 2026-05-29
奈良東病院グループ(医療法人 健和会) - 求人バナー

仕事内容

通い、訪問、宿泊のサービスを柔軟に組み合わせ、住み慣れた 地域での在宅生活を支援する地域密着型サービスです。
要支援1から要介護5の方を対象に、介護や機能訓練、健康管理 を一体的に提供し、ご本人とご家族の安心をサポートします。
通い 施設での食事や入浴、レクリエーションなどのサポート 泊り 通いサービスと同様の介助や健康管理 訪問 服薬サポート、安否確認、食事のセッティング、空調管理 など
※送迎業務もあり
【変更範囲:会社の定める業務】
★「働き方改革関連認定企業」(えるぼし認定)

応募資格

【年齢】
18歳〜61歳(定年が62歳の為/労基法61条(18歳未満の深夜業禁止))
【学歴】
高校以上
【必要な経験等】
あれば尚可: 介護経験
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 介護福祉士
あれば尚可: 介護職員実務者研修修了者
あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【郵便番号】
〒639-1037
【住所】
奈良県大和郡山市額田部北町822番1 「小規模多機能ふれあいの里郡山館」
【最寄り駅】
近鉄橿原線 平端駅から 徒歩15分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(グループ内異動あり(奈良県内の通勤可能圏内))

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 214,300円 ~ 258,900円
【支給額(a+b+c)】
月額 214,300円 ~ 258,900円
【基本給(a)】
月額(月平均21.2日) 162,300円~206,900円
【定額的に支払われる手当(b)】
職務手当 6,000円
処遇改善手当 36,000円
住宅手当 10,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 50,000円
【その他の手当等付記事項】
休日手当: 2,000円/回 夜勤手当: 5,000円/回

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 0円〜5,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
入社日より3ヶ月間

定年・再雇用

【定年制】
一律62歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)8時30分~17時30分
(2)7時45分~16時45分
(3)10時00分~19時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均3時間 36協定特別条項あり(労使の協議を経て、6回を限度として1ヶ月60時間まで延長することができ、1年450時間まで延長することができる。)

休日・休暇

【年間休日数】
110日
【休日】
【週休二日制】
その他(勤務表による)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
(4)16:00~翌10:00(休憩180分)

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒632-0001
【所在地】
奈良県天理市中之庄町470
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
慢性期病院、介護老人保健施設、ケアハウス、認知症高齢者グループホーム(7事業所)、通所介護在宅支援事業所(2事業所)、 訪問看護(8事業所)、地域密着型施設
【会社の特長】
奈良東病院を中心に医療・福祉を幅広く提供。理念にも掲げているように利用者中心に考えた医療・看護・介護を行っていきます。
高齢者の方が満足して頂けるサービスを目指しています。
【代表者名】
理事長 鉄村 信治
【創業】
平成元年
【資本金】
1,000万円
【従業員数】
企業全体: 966人 / 就業場所: 49人 / (うち 女性 41人、パート 27人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【選考方法】
面接(予定2回)
【選考場所郵便番号】
〒630-8113
【選考場所住所】
奈良県奈良市法蓮町387 「ハローワーク奈良 地下会議室」
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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