正社員
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
- 会社名
- 株式会社八重桜
- 勤務地
- 奈良県奈良市
- 給与
- 年俸制 5,500,000円
受付日: 2026-04-01 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
・居宅介護支援事業所の管理業務
・ケアマネジャーへの指導・助言
・地域包括ケアシステムの構築と連携
・ケアマネジメント業務(実務)
・介護に関わるご相談や要介護認定申請手続きの代行
・東部山間部除く奈良市内を中心に社用車を利用し活動していただ
きます
※主任ケアマネは年俸550万円
【変更範囲:変更なし】
≪ 急 募 ≫
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒630-8113
- 【住所】
- 奈良県奈良市法蓮町632-2-1F
- 【最寄り駅】
- 近鉄奈良線 新大宮駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 年俸制 5,500,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 458,400円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 458,400円~458,400円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 25,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ※主任ケアマネは年俸550万円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 7,900円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒630-8113
- 【所在地】
- 奈良県奈良市法蓮町410-2
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 奈良市内にデイサービス7か所、有料老人ホーム8棟、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、訪問看護事業所を運営しています。今後も更に高齢者に役立つ事業を展開していきます。※応募前見学可
- 【会社の特長】
- 2000年より、「ひとを大切に」をモットーに介護保険制度と共に歩んでまいりました。常に制度の変遷を先取し弛まぬ変革を続け、超高齢社会の問題に取り組むことを使命としています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 西 勝康
- 【創業】
- 平成12年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 245人 / 就業場所: 5人 / （うち 女性 5人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒630-8113
- 【選考場所住所】
- 奈良県奈良市法蓮町410-2
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却