正社員
建設工事に関わる看板・標識施工、現場作業:トライアル併用
- 会社名
- 三岡商事 株式会社
- 勤務地
- 奈良県奈良市
- 給与
- 月給 184,000円 ~ 400,000円
受付日: 2026-04-01 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
主に、店舗看板や道路・観光案内標識等の施工
・社内工場での看板の作製、組み立て作業
・店舗、道路などに取付、設置作業 *経験の有無は問いません
モノ作りが好きな方大歓迎
あなたが作製した看板や標識がバズるかも
・現場への社用車を使用します(2tトラック、MT)
*経験の有無は問いません。
前向きに行動したい方をお待ちしています。
*資格取得の援助あります。
*新型コロナウィルス対策済
【トライアル雇用併用求人】
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢65歳）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- 特になし
- 【郵便番号】
- 〒630-8441
- 【住所】
- 奈良県奈良市神殿町630番地
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- その他: 社屋内ならびに、屋外作業現場原則禁煙。 ただし屋外作業場、社屋内喫煙所可能指定場所有
その他
- 【特記事項】
- JR奈良駅から 奈良交通 神殿バス停下車徒歩1分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 184,000円 ~ 400,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 184,000円 ~ 400,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 182,000円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 技術手当 1,000円〜50,000円
責任手当 1,000円〜50,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 家族手当
2,000円から10,000円 精勤・食事手当
8,000円から10,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【トライアル雇用併用の希望】
- トライアル雇用併用
- 【試用期間】
- 3ケ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 80分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間 36協定特別条項あり（受注の増大・納期の逼迫により、1ヶ月90時間(年6回まで)かつ1年720時間を限度として延長可能。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 112日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- その他（10月から翌年2月まで第2,4土曜日休日※3月は繁忙期のため土曜日出勤※4月から9月まで完全週休二日制※会社カレンダー）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり・世帯用あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒630-8441
- 【所在地】
- 奈良県奈良市神殿町630番地
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 屋内外広告看板及び道路・案内標識製作販売 関電サービス株式会社指定「電柱広告」取扱代理店
- 【会社の特長】
- 奈良県内一番の看板製作会社 誠実さを大切に仕事を進める
- 【代表者名】
- 代表取締役 三岡 祥之
- 【創業】
- 大正12年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 20人 / 就業場所: 20人 / （うち 女性 7人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒630-8441
- 【選考場所住所】
- 奈良県奈良市神殿町630番地
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄