正社員
有料老人ホームの介護スタッフ ≪急募≫
- 会社名
- 株式会社 ケアプラス
- 勤務地
- 奈良県奈良市
- 給与
- 月給 223,000円 ~ 273,000円
受付日: 2026-01-06 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（労基法61条(18歳未満の深夜業禁止)）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 介護現場での職務経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護福祉士
- 【郵便番号】
- 〒630-8122
- 【住所】
- 奈良県奈良市三条本町2番20号 介護付有料老人ホーム「ききのもり奈良駅前」
- 【最寄り駅】
- JR奈良駅から 徒歩2分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋内ベランダに喫煙室あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 223,000円 ~ 273,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 223,000円 ~ 273,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 165,000円~178,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善等手当 13,000円〜35,000円
資格手当 10,000円
調整手当 35,000円〜50,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- *夜勤手当 6,000円/回(平均月6回)
*日祝手当 2,000円/回(月3回程度)
*役職手当 あり *調整手当 前職の給与を考慮し決定します。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.00%〜1.50%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 2ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)10時30分~19時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制 休日9日/月(2月のみ8日/月) リフレッシュ休暇あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (3)16:00~翌10:00
(4)16:30~翌10:30
(3)(4)は月6回程度
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒630-8122
- 【所在地】
- 奈良県奈良市三条本町9番21号 JR奈良伝宝ビル4F
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 奈良市にて介護付有料老人ホームを展開しています。
- 【会社の特長】
- 1Fに在宅療養支援診療所、薬局を併設し、医療連携を密にしています。介護スタッフ、管理者、経営陣が一丸となりよりよい施設を皆で運営していければと考えています。【応募前職場見学可/全】
- 【代表者名】
- 代表取締役 馬場崎 洋史
- 【創業】
- 平成15年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 44人 / 就業場所: 41人 / （うち 女性 34人、パート 13人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒630-8122
- 【選考場所住所】
- 奈良県奈良市三条本町2番20号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却