正社員
訪問看護ステーションの理学療法士・作業療法士
- 会社名
- 医療法人社団 EMIFULL ただおかメディカルクリニック
- 勤務地
- 奈良県天理市
- 給与
- 月給 270,240円 ~ 295,440円
受付日: 2026-03-12 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
■仕事内容 EMIFULLでは、利用者さまのご自宅へ訪問し、在宅生活を支 えるリハビリテーションを提供しています。病院のリハビリとは異 なり、「生活の中でできることを増やす」ことを目的とした支援を 行っています。利用者さま一人ひとりの生活環境や目標に合わせ、 多職種と連携しながら在宅生活の質の向上をサポートします。
■業務内容 利用者さまのご自宅へ訪問し、リハビリテーションを行います。
・身体機能訓練
・生活環境に合わせた動作練習
・日常生活動作(ADL)の訓練
・ご家族への介助方法の指導
・福祉用具の提案、住宅環境の調整
・ケアマネや医師、看護師との連携、訪問記録、報告書作成等
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年が65歳の為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 理学療法士
必須: 作業療法士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒632-0072
- 【住所】
- 奈良県天理市富堂町223番8
- 【最寄り駅】
- 近鉄天理線 前栽駅から 徒歩8分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 270,240円 ~ 295,440円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 270,240円 ~ 295,440円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.8日） 240,240円~265,440円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 30,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 45,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 役職手当 30,000円~50,000円
(管理職:主任~係長)
【訪問インセンティブ】
50件以上/月:17,500円以上 100件以上/月:45,000円以上 120件以上/月:60,000円以上
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 500円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 115日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（月9日公休制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 勤務時間の相談は可能(希望をお聞かせください)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒595-0805
- 【所在地】
- 大阪府泉北郡忠岡町忠岡東1-39-29
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 外科、整形外科 有床診療所(19床)、訪問診療、通所リハビリセンター・訪問リハビリテーション、訪問看護ステーション・ケアプランセンター・ヘルパーステーション・訪問介護
- 【会社の特長】
- 地域医療を中心に、有床診療としての機能を併せ持つ身近なかかりつけ医院とし各種保険診療を行っています。また、近年は各種介護サービスを実施し、地域医療・介護福祉サービスに取組んでいます
- 【代表者名】
- 理事長 松尾 太郎
- 【創業】
- 平成27年
- 【従業員数】
- 企業全体: 350人 / 就業場所: 3人 / （うち 女性 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒632-0072
- 【選考場所住所】
- 奈良県天理市富堂町223番8
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄