正社員
【入社祝い金制度あり】施設警備員(奈良県生駒市)
- 会社名
- 協和警備保障 株式会社 大阪支社
- 勤務地
- 奈良県生駒市
- 給与
- 日給 9,424円
受付日: 2026-03-10 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
大型ショッピングセンターのイオンモール奈良登美ヶ丘で、 施設警備員のお仕事をしていただきます。
【従業員出入口での立哨・入館受付・手荷物検査・館内巡回・
お客様への案内対応・救護対応等】
ユーザー様やお客様との円滑なコミュニケーションや丁寧な対応が求められる業務となります。研修期間を設けて丁寧に指導いたしますので、未経験の方も安心してご応募ください。
入社祝い金制度あり 3ヵ月経過後3万円6ヵ月経過後3万円支給合計6万円支給します
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 20歳〜59歳（健康増進法により20歳未満立入禁止の為及び定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要なPCスキル】
- 簡単な入力操作(Word,Excel)
- 【郵便番号】
- 〒630-0115
- 【住所】
- 奈良県生駒市鹿畑町3027 イオンモール奈良登美ヶ丘
- 【最寄り駅】
- 近鉄けいはんな線 学研奈良登美ヶ丘駅から 徒歩1分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（通勤圏内、契約先物件）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙可能区域での業務あり
- 【賃金形態と金額】
- 日給 9,424円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 202,616円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 202,616円~202,616円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- *早出・残業手当・その他諸手当(通勤手当を除く)で
月収23万円前後となります。
*資格手当有(各種警備資格:施設警備等弊社規定有)
施設警備2,000円 自衛消防講習500円等
*日給×21.5日で月額計算
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月10日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時30分~17時00分
(2)8時00分~18時00分
(3)19時30分~5時00分 - 【休憩時間】
- 120分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間 36協定特別条項あり（業務が逼迫した場合、1年間に6か月を限度として1か月99.5時間まで、1年間720時間まで延長することが出来る。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 休憩時間(1)90分
(2)120分
(3)90分 シフト制
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定給付年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒530-0047
- 【所在地】
- 大阪府大阪市北区西天満3丁目13-18 島根ビル7階
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 警備保障業、建築物の管理業
(本社)千葉県千葉市 - 【会社の特長】
- 創業 昭和49年 営業拠点(国内15ヵ所・海外2ヵ所)
施設警備、機械警備、交通誘導警備、私服保安警備等総合警備業 - 【代表者名】
- 支社長 上野 辰也
- 【創業】
- 昭和49年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 2,000人 / 就業場所: 7人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒530-0047
- 【選考場所住所】
- 大阪府大阪市北区西天満3丁目13-18 島根ビル7階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄