正社員
経理・事務スタッフ(大和郡山店)
- 会社名
- 株式会社 服部家具センター
- 勤務地
- 奈良県大和郡山市
- 給与
- 月給 208,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-03-10 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
『人と接する仕事がしたい!』
当社では未経験スタートのスタッフも多数。
・販売事務・システムを使っての業務
・一般事務的な事務系業務全般
・その他の業務に付帯する事務処理
・締切20日前後、月末締め
・経理業務・エクセル
「変更範囲:会社の定める業務」
◇応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて
ださい。
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限とする）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- 簡単なパソコン操作(エクセル・ワード)
- 【郵便番号】
- 〒639-1122
- 【住所】
- 奈良県大和郡山市丹後庄町218-2 インテリアスタジオ 服部家具センター 大和郡山店
- 【最寄り駅】
- 近鉄橿原線 筒井駅から 車5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（愛知・三重・奈良）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 208,000円 ~ 350,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 208,000円 ~ 350,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 176,450円~283,400円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 能率給手当 15,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（16,550円〜51,600円）
手当
- 【通勤手当】
- 一定額 月額 30,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、12~24時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- インテリアコーディネーター・建築士
15,000円/月 カラーコーディネーター 7,000円/月
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月10日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)10時30分~18時30分
(2)10時00分~19時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 106日
- 【休日】
- 水 / 他
- 【週休二日制】
- その他（休日はシフトにて決定します）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)平日
(2)土・日・祝 年間2085H
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒455-0877
- 【所在地】
- 愛知県名古屋市港区六軒家511
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 一般家庭用家具、業務用家具、別注家具、各種インテリア用品の小売業
- 【会社の特長】
- 昭和40年創業以来順調に業績を伸ばし、現在、愛知・岐阜・三重・奈良県に13店舗を展開しています。今後とも地域の皆様に愛される、働きやすい職場づくりを目指します。
- 【代表者名】
- 代表取締役 服部 光吉
- 【創業】
- 昭和40年
- 【資本金】
- 4,500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 164人 / 就業場所: 8人 / （うち 女性 5人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒639-1122
- 【選考場所住所】
- 奈良県大和郡山市丹後庄町218-2 インテリアスタジオ 服部家具センター 大和郡山店
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄