正社員
【ミドルシニア世代限定】サービス提供責任者候補/奈良 E
- 会社名
- ユースタイルラボラトリー 株式会社
- 勤務地
- 奈良県奈良市 / 奈良県大和高田市 / 奈良県天理市 / 奈良県生駒市
- 給与
- 月給 213,000円 ~ 221,000円
受付日: 2026-02-02 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 35歳〜59歳（中高年層(ミドルシニア)応援のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護職員実務者研修修了者
あれば尚可: 介護福祉士
- 【郵便番号】
- 〒631-0078
- 【住所】
- 奈良県 奈良市 富雄元町1-22-12 タワー・ア・ラ・モード 411号室 当社 ユースタイルケア 奈良 重度訪問介護
- 【最寄り駅】
- 富雄駅から 徒歩1分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 上記は事業所住所です。主な勤務先として、奈良市、大和高田市、天理市、生駒市等、県内各地にあります。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 213,000円 ~ 221,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 213,000円 ~ 221,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 191,000円~191,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 22,000円〜30,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- グレード手当:0~3,000円 業績手当:0~18,000円 夜勤手当:40,000~80,000円
(夜勤8回~16回、5,000円/回)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜50,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 2ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)9時00分~18時00分
(3)22時00分~7時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（緊急に利用者様から依頼があったとき、利用者様の都合など月80時間まで）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（休暇:バースデー休暇、慶弔休暇などの休暇あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)~(3)は就業時間例となります。
シフトや担当する訪問先により異なる場合があります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒164-0012
- 【所在地】
- 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー1801
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- ユースタイルラボラトリーでは、重度訪問介護や障害者グループホーム、デイサービスなどの介護事業のほか、カレッジ事業による資格取得、エンジニアによるシステム開発などを展開しています。
- 【会社の特長】
- 介護職の社会的地位の向上を目指し、年2回の賞与・日払い制度・育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 大畑 健
- 【創業】
- 平成24年
- 【資本金】
- 500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 5,641人 / 就業場所: 6人 / （うち 女性 3人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒000-0000
- 【選考場所住所】
- 別途ご案内
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄